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一、崗位職責(zé) 1、質(zhì)量戰(zhàn)略制定 -制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略和目標(biāo)。確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 2、質(zhì)量管理體系建設(shè) -主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，確保體系有效運(yùn)行。 3、質(zhì)量控制 -監(jiān)督生產(chǎn)、服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 4、質(zhì)量問(wèn)題處理 -主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決，制定預(yù)防措施。 5、客戶投訴處理 -處理客戶投訴，分析根本原因并推動(dòng)改進(jìn)。 6、供應(yīng)商管理 -評(píng)估和監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量，確保原材料和外包服務(wù)符合要求。 7、團(tuán)隊(duì)管理 -領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 8、跨部門協(xié)作 -與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。 9、質(zhì)量報(bào)告 -定期向高層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提供決策支持。 10、持續(xù)改進(jìn) -推動(dòng)質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)，提升公司整體質(zhì)量水平。 二、招聘要求 1. 教育背景 本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)，持有FSSC 22000/BRCGS主任審核員證書(shū) 2. 工作經(jīng)驗(yàn) -具有5年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉方便食品、代餐粉、雜糧、大米、特膳食品等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求。 - 有大型食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 - 熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的食品質(zhì)量安全知識(shí)。 - 掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和工具，如 HACCP、ISO9001 等質(zhì)量管理體系。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。 4. 個(gè)人素質(zhì) - 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作。 - 有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪資福利： 1、做六休一 2、包午餐、住宿、有班車、帶薪超長(zhǎng)年假、節(jié)假日福利