1、了解“人力資源六大模塊”,負(fù)責(zé)公司HR相關(guān)工作,簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、入職/離職辦理、考勤管理、薪酬核算、社保公積金管理、福利發(fā)放、合同管理、檔案管理等。
2、熟悉office,word,標(biāo)書制作,工程造價(jià),商務(wù)知識(shí),系統(tǒng)集成及弱電施工工藝及施工現(xiàn)場(chǎng)流程,能夠獨(dú)立完成大型弱電或系統(tǒng)集成項(xiàng)目工程投標(biāo)設(shè)計(jì)、投標(biāo)預(yù)算,精通商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的制作及流程。
3、1年以上系統(tǒng)集成及弱電工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算及項(xiàng)目決算工作。
4、能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制;對(duì)標(biāo)書文字的擬訂、編制、投標(biāo)的流程及行業(yè)規(guī)則有很強(qiáng)的把控能力。
5、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有良好的工作激情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng),有比較豐富的合同談判經(jīng)驗(yàn);主要職責(zé)負(fù)責(zé)系統(tǒng)及弱電工程的投標(biāo)、預(yù)算,負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書的編制、合同的簽訂。
7、其他行政工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休