職位描述
B端用戶建材家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商城市終端營(yíng)銷活動(dòng)的整體規(guī)劃、策略制定與落地執(zhí)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量與營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
2.建立并完善終端活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與管理體系，提升執(zhí)行效率與品牌形象統(tǒng)一性；
3.監(jiān)督并評(píng)估各區(qū)域活動(dòng)實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)問題解決，推動(dòng)活動(dòng)流程持續(xù)優(yōu)化；
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理配置活動(dòng)預(yù)算與物資，提升資源使用效率與投入產(chǎn)出比；
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)追蹤、分析與復(fù)盤，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)活動(dòng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡形象：36歲以下，身高170cm以上，形象端正，表達(dá)清晰自信；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上終端活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備高端定制、大家居或建材門窗行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.專業(yè)能力：活動(dòng)全流程管理，具備出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)管控能力，能夠策劃并執(zhí)行引流轉(zhuǎn)化類終端活動(dòng)，有效提升門店客源與銷售業(yè)績(jī)；
5.綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)并行處理能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
6.其他要求：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻出差。
薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基準(zhǔn)工資 + 績(jī)效工資 + 高彈性業(yè)績(jī)提成，綜合年薪25-30萬(wàn)元。
2.福利待遇：提供食宿、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓(xùn)與清晰的晉升通道。
1.負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商城市終端營(yíng)銷活動(dòng)的整體規(guī)劃、策略制定與落地執(zhí)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量與營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
2.建立并完善終端活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與管理體系，提升執(zhí)行效率與品牌形象統(tǒng)一性；
3.監(jiān)督并評(píng)估各區(qū)域活動(dòng)實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)問題解決，推動(dòng)活動(dòng)流程持續(xù)優(yōu)化；
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理配置活動(dòng)預(yù)算與物資，提升資源使用效率與投入產(chǎn)出比；
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)追蹤、分析與復(fù)盤，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)活動(dòng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡形象：36歲以下，身高170cm以上，形象端正，表達(dá)清晰自信；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上終端活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備高端定制、大家居或建材門窗行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.專業(yè)能力：活動(dòng)全流程管理，具備出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)管控能力，能夠策劃并執(zhí)行引流轉(zhuǎn)化類終端活動(dòng)，有效提升門店客源與銷售業(yè)績(jī)；
5.綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)并行處理能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
6.其他要求：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻出差。
薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基準(zhǔn)工資 + 績(jī)效工資 + 高彈性業(yè)績(jī)提成，綜合年薪25-30萬(wàn)元。
2.福利待遇：提供食宿、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓(xùn)與清晰的晉升通道。
工作地點(diǎn)
佛山三水區(qū)歐哲建筑科技有限公司-西門
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
歐哲建筑科技有限公司歐哲門窗，創(chuàng)立于2013年，堅(jiān)持自主研發(fā)，以節(jié)能、極簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)語(yǔ)言，為全球建筑設(shè)計(jì)師、高端私宅業(yè)主，定制系統(tǒng)門窗服務(wù)解決方案。歐哲集研產(chǎn)銷為一體，擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地，其中涵蓋技術(shù)領(lǐng)先世界的德國(guó)葉魯(Elumatec)生產(chǎn)線。歐哲專注研發(fā)，取得了70余項(xiàng)產(chǎn)品專利，榮獲德國(guó)紅點(diǎn)獎(jiǎng)、iF獎(jiǎng)等設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。歐哲基于對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景的科學(xué)設(shè)計(jì)，打造出極簡(jiǎn)、適用、綠色、智能等全場(chǎng)景產(chǎn)品矩陣，致力于構(gòu)建智慧全屋建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)。未來(lái)，歐哲將通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)品與極致的服務(wù)體驗(yàn)，踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質(zhì)第一，用戶至上的準(zhǔn)則，推動(dòng)中國(guó)門窗走向世界。使命：以極致技術(shù)誠(chéng)意，予建筑無(wú)限自由愿景：探索高端安全人居，構(gòu)建智慧建筑結(jié)構(gòu)系統(tǒng)新生態(tài)核心價(jià)值觀：內(nèi)核安全、用戶至上、崇尚美學(xué)、質(zhì)敬不凡發(fā)展歷程：2013年，品牌誕生斷橋鋁合金門窗誕生于上世紀(jì)德國(guó)。20世紀(jì)90年代初，衍生的系統(tǒng)門窗形態(tài)引入中國(guó)。2013年歐哲門窗作為系統(tǒng)門窗先驅(qū)，于中國(guó)改革開放前沿地——廣東正式問世。 2014-2016年，技術(shù)飛躍專注安全，研發(fā)創(chuàng)新。自主開發(fā)70余項(xiàng)專利，助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年，設(shè)計(jì)共生 2018年赴威尼斯參加雙年展，開啟設(shè)計(jì)元年。攜手設(shè)計(jì)師共創(chuàng)，掀起系統(tǒng)門窗極簡(jiǎn)美學(xué)潮流。福利：▲繳納五險(xiǎn)一金▲設(shè)有全勤獎(jiǎng)100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等▲不定期組織公司活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)▲完善的晉升體系，薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制
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