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工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)手機店管理；
2、廠家及運營商資源調(diào)配及門店促銷計劃、場地審批、活動執(zhí)行；
3、員工的銷售培訓(xùn)及新品培訓(xùn)，及時傳達公司政策及檢查落實情況；
4、門店進銷存管理及日、周、月銷售數(shù)據(jù)分析。
要求：需長駐縣城，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，條件優(yōu)秀可以放寬學(xué)歷要求，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資：底薪8千至1萬起，加抽成，上不封頂。