任職資格:
1.本科及以上學歷,培訓工作經(jīng)驗5年及以上;
2.有金融、保險行業(yè)培訓經(jīng)驗;
3.有會銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉培訓市場、金融行業(yè)內(nèi)外部培訓的作業(yè)流程及操作規(guī)范;
5.有跨部門溝通和資源整合能力,具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力;
6.培訓課程講授能力,有較強的親和力和感染力,對學員進行技巧輔導(dǎo)、學員心理輔導(dǎo)能力,
7.異議處理能力;
崗位職責(請描述主要工作內(nèi)容):
1.根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商或直接客戶
2.培訓課程/項目的開發(fā)&案例撰寫&內(nèi)訓師團隊建設(shè);
3.培訓相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,跟蹤和評估培訓效果并持續(xù)改進;
4.根據(jù)培訓需求體系,培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立人員培訓檔案,充實培訓梯隊建設(shè);
5.內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè),為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導(dǎo),管理日常工作
6.負責心態(tài)類課程或會銷類課程授課
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休