職位描述
行政管理體系接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理新能源
**這個崗位不是管理崗，不需要只會動嘴指揮，不能上手干活的人。在崗人員需要積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題，持續(xù)提高行政服務(wù)工作滿意度，如果你習(xí)慣坐等領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)，那這個崗位不適合你。謝謝。**
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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)日常行政外聯(lián)事務(wù)，包括與上級單位、保密部門、公益組織等；
2、負責(zé)商務(wù)接待的組織工作，包括上級單位、政F機構(gòu)、企業(yè)客戶、供應(yīng)商等
3、負責(zé)行政公文的相關(guān)事務(wù)，包括編制、報審、報批、下發(fā)、通告、歸檔等；
4、負責(zé)保密體系的相關(guān)工作，包括體系文件編制、保密制度執(zhí)行、保密文檔管理、配合保密稽查等；
5、負責(zé)公務(wù)車輛的管理工作，包括車輛調(diào)配、車輛維保、燃油配給、保險購買等；
6、負責(zé)行政類工作所需物品采購和管理，包括伴手禮、辦公用品、專項禮品等；
7、負責(zé)對接廠區(qū)不動產(chǎn)日常維護工作；包括建筑物維保、辦公區(qū)域環(huán)境、辦公區(qū)域綠植、電力設(shè)備、供水設(shè)備等。
【任職條件】
1、年齡28-32歲之間，條件優(yōu)秀的可放寬至35歲，（超35歲的不要投遞了）；
2、性格開朗外向，情緒穩(wěn)定，短期內(nèi)沒有家庭異動（三天兩頭請假的就別投遞了）；
3、能夠接受不定期的加班（公司會安排同等時長的調(diào)休）；
4、腿腳麻利，做事雷厲風(fēng)行（磨磨唧唧的就別投遞了）；
5、承壓能力好，能主動協(xié)調(diào)資源解決工作中的困難；
6、有一定的強迫癥傾向，對工作細節(jié)有較高的自我要求。
【工休與福利】
1、工休方式：大小周，單休周周六下午15:30下班；
2、工作時間：8:30-11:30 13:00-17:30
3、加班調(diào)休：加班提交申請，按加班時長進行調(diào)休；
4、國家法定節(jié)假日：按照國家假日辦要求放假；
5、社保公積金：入職次月繳納；
6、晉升漲薪：每年年末會對部門內(nèi)在崗人員進行綜合排名，排名靠前的上漲1-2級。（我們沒有論資排輩，只看你工作結(jié)果）
獎金績效
年底雙薪
工作地點
洛陽洛龍區(qū)中信重工機械股份有限公司北區(qū)
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職位發(fā)布者
駱先生/人資負責(zé)人
三日內(nèi)活躍立即溝通
洛陽儲變電系統(tǒng)有限公司洛陽儲變電系統(tǒng)有限公司是從事專用鋰電池及電源系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的高技術(shù)企業(yè)。公司積極踐行國家軍民融合及“雙碳”戰(zhàn)略，致力于高安全/超高壓、超高倍率/高比能/寬溫域儲變電系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)和工程化應(yīng)用。主要為特種裝備、無人平臺、專用車輛和風(fēng)光儲能系統(tǒng)提供高可靠的電源系統(tǒng)整體解決方案。公司堅持“專有技術(shù)領(lǐng)先、共性技術(shù)同步”的研發(fā)思路，擁有業(yè)內(nèi)一流的資深專家人才團隊（也是鋰電池業(yè)內(nèi)最早的技術(shù)團隊），建有高水平的研發(fā)平臺，具有較為完備的實驗、測試條件，具備從核心材料、電化學(xué)、高壓電源系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研發(fā)能力。公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)中心，是洛陽市首批軍民融合企業(yè)。主要產(chǎn)品有高倍率、寬溫域?qū)Ｓ秒姵?、特種電源系統(tǒng)、風(fēng)光儲能系統(tǒng)等。公司鋰電池產(chǎn)品有鋁殼和軟包系列，建成了專用電池生產(chǎn)線和儲變電系統(tǒng)集成及測試能力，具備鐵鋰、三元、鈷鋰、鈦酸鋰、固態(tài)等體系產(chǎn)品的定制開發(fā)能力。公司的超高倍率/超低溫鋰電池、高功率電池模組及MW級脈沖電源產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，多項產(chǎn)品填補國內(nèi)空白。公司具備軍品四證等完整資質(zhì)體系，擁有核心技術(shù)專利50余項。
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