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崗位職責:
1.招募并搭建當?shù)谺D團隊,對團隊成員進行培訓,分享,組織團隊進行專業(yè)技能學習,打造團隊氛圍。
2.帶領團隊拜訪當?shù)亻T店,推廣公司小程序“標果”,幫助門店使用小程序進行下單。
3.對業(yè)績目標進行拆解和分配,帶領團隊完成公司業(yè)績。
4.協(xié)助團隊服務客戶,幫助團隊成長,客戶滿意。
5.對績效尾部員工進行幫扶,基于1v1交流與數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)員工未完成業(yè)績最重要的問題,并基于問題發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生的原因,共同尋找方法解決問題。
任職要求:
我們需要你:
1.有一定的管理經(jīng)驗,寬幅在5-15人,互聯(lián)網(wǎng)公司BDM優(yōu)先。
2.知道早啟動、晚分享該做什么,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)團隊問題,并努力解決。
3.極強的目標感和執(zhí)行力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠把目標拆解到團隊。
4.認同公司理念、價值觀和行業(yè)機會,愿意長期主義與公司共同成長。
5.有B2B行業(yè),生鮮行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。