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職位定位：作為董事長的核心業(yè)務(wù)助理，您將直接支持公司決策層。本崗位的核心使命是驅(qū)動業(yè)務(wù)財務(wù)融合，通過前瞻性的戰(zhàn)略財務(wù)分析賦能業(yè)務(wù)決策，并系統(tǒng)性地主導(dǎo)和推進公司未來3年的IPO籌備工作。您不僅是財務(wù)專家，更是連接數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)與資本的戰(zhàn)略架構(gòu)師。
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核心職責(zé)：?
1.財務(wù)與業(yè)務(wù)賦能：
(1)業(yè)財融合驅(qū)動：深入業(yè)務(wù)一線，構(gòu)建與業(yè)務(wù)模式深度耦合的經(jīng)營分析體系，將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察，為產(chǎn)品、市場、運營等關(guān)鍵決策提供量化支持和前瞻性預(yù)警。
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃支持：參與制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，通過財務(wù)建模、情景模擬等方式，評估新業(yè)務(wù)機會、資源投入產(chǎn)出，確保公司戰(zhàn)略的財務(wù)可行性與價值最大化。
(3)全面預(yù)算與績效管理：主導(dǎo)年度預(yù)算、滾動預(yù)測的編制，并建立動態(tài)監(jiān)控機制，將預(yù)算與實際業(yè)務(wù)表現(xiàn)緊密結(jié)合，推動各部門提升財務(wù)意識和經(jīng)營效率。
2. IPO籌備與資本運作領(lǐng)導(dǎo)：
(1)IPO項目總籌備：系統(tǒng)規(guī)劃并主導(dǎo)公司未來3年內(nèi)的IPO路線圖，負責(zé)倒排時間表，確保各階段任務(wù)按期達成。
(2)中介機構(gòu)協(xié)調(diào)與對接：作為公司核心接口，全面管理與券商、律所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的合作，確保IPO準備工作高效、合規(guī)推進。
(3)核心文件主導(dǎo)編制：牽頭負責(zé)招股說明書等核心申報材料中財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)部分的撰寫、審核與定稿，并主導(dǎo)相關(guān)合規(guī)性文件的準備與梳理工作。
3.運營優(yōu)化與高層支持：
(1)專項項目領(lǐng)導(dǎo)：針對影響公司整體效率的關(guān)鍵流程，主導(dǎo)跨部門的優(yōu)化項目，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動解決方案的落地，提升組織協(xié)同效能。
(2)高層決策支持：直接為董事長及執(zhí)委會準備經(jīng)營分析報告、專項匯報材料，參與高層會議，提供基于數(shù)據(jù)的決策建議。
?任職要求：
1.必備條件：
(1)財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
(2)5年以上企業(yè)財務(wù)分析（FP&A）、投行或戰(zhàn)略投資相關(guān)經(jīng)驗，深刻理解企業(yè)價值驅(qū)動因素，具備將復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯財務(wù)化的能力。
(3)擁有從0到1全程參與IPO項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉A股/港股/美股上市規(guī)則與流程。
(4)持有CPA、CFA等權(quán)威專業(yè)資格者優(yōu)先。
2.核心能力：
(1)敏銳的業(yè)務(wù)洞察力：不甘于只做“事后記賬”，能主動深入業(yè)務(wù)，具備前瞻性思維，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出建設(shè)性意見。
(2)出色的戰(zhàn)略溝通與影響力：具備與高層管理者及業(yè)務(wù)負責(zé)人高效溝通的能力，能清晰闡述財務(wù)邏輯，影響業(yè)務(wù)決策。
(3)強大的項目領(lǐng)導(dǎo)力：能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，驅(qū)動復(fù)雜跨部門項目達成目標。面對壓力和不確定性時，仍能保持專業(yè)和結(jié)果導(dǎo)向。
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?我們提供：?
1.職業(yè)高點：直接面向管理層匯報，深度參與公司最核心的戰(zhàn)略決策與資本運作。
2.價值實現(xiàn)的平臺：您的工作將直接轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略行動和資本市場價值，獲得全方位的業(yè)務(wù)視野和能力鍛造。
3.具有競爭力的薪酬包：包括固定薪酬、績效獎金以及與公司長期發(fā)展綁定的股權(quán)激勵計劃。
4.主導(dǎo)IPO的寶貴經(jīng)歷：作為核心成員，主導(dǎo)一家高成長公司的上市歷程。