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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店運營管理，指導(dǎo)店員實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2. 檢查門店員工的操作流程和服務(wù)質(zhì)量，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。 3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。 4. 定期匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。 任職要求： 1. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 2. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進(jìn)方案。 4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。 5. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。