職位描述
集團公司經(jīng)驗制造業(yè)銷售戰(zhàn)略運營人力資源總監(jiān)食品快速消費品食品/飲料
崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標，擬定并組織執(zhí)行集團人力資源規(guī)劃，指導并督促各生產(chǎn)基地、銷售子公司編制人力資源規(guī)劃；
2、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，梳理業(yè)務流程，形成簡潔高效的公司組織架構(gòu)；
3、依據(jù)業(yè)務流程節(jié)點及崗位職責確認部門權(quán)責及隸屬關(guān)系，指導和協(xié)助各部門進行部門內(nèi)各崗位的工作分析，完善崗位描述和崗位任職要求，明確崗位職責、素質(zhì)要求、KPI指標、崗位薪資等；
4、擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，監(jiān)督各部門執(zhí)行；
5、建立和健全公司人才培養(yǎng)和學習成長路徑計劃，建立和健全公司人才梯隊建設；
6、負責建立健全集團薪酬福利體系，審核全集團薪酬福利核算結(jié)果及日常薪酬管理工作；
7、以人為本的核心理念，保障員工身心健康成長和獲得工作成就感，同時合理積極處理好集團各類勞動糾紛。
任職要求：
1、學歷要求：本科學歷，專業(yè)不限，80后；
2、經(jīng)驗要求：10年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型食品企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)要求：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；
4、能力素質(zhì)要求：具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導和解決復雜問題的能力。
工作地點
泉州晉江市福建好彩頭食品股份有限公司(西北門)
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職位發(fā)布者
張森煌/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
貴陽好彩頭實業(yè)股份有限公司
好彩頭于 2005年 10月成立，是集食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國內(nèi)極具專業(yè)特色的品牌企業(yè)。公司旗下“小樣”品牌主要生產(chǎn)經(jīng)營:飲料、糖果、烘焙食品等，在全國已擁有江蘇泗陽、湖北潛江、貴州貴陽、貴州銅仁、安徽宣城、四川巴中六個大型生產(chǎn)基地及福建晉江糖果生產(chǎn)園區(qū)，并建立了完善的銷售網(wǎng)絡，產(chǎn)品遠銷美國、日韓、東南亞等多個國家和地區(qū)，深受消費者及客戶的喜愛與好評。其中,“小樣小乳酸”創(chuàng)下國內(nèi)食品行業(yè)細分品類第一品牌，“小樣酸 Q糖”更是開創(chuàng)了酸 Q糖的細分品類。 2015年2月，好彩頭與全球頂級投資基金紅杉資本達成戰(zhàn)略合作，在資本市場上邁出了堅實的步伐，成為紅杉資本在中國投資的第一家休閑食品企業(yè)。雙方戰(zhàn)略合作的達成，也是對好彩頭精耕多年快消行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量與品牌實力的最佳注腳與肯定。從"閩臺食交會"上的十佳明星產(chǎn)品,到成長之星頒獎禮上的“年度新品”到“品類冠軍”再到“品類卓越貢獻”，這些金光閃閃的獎杯背后，是小樣小乳酸不斷的成長和裂變。經(jīng)過十年多的發(fā)展與沉淀，好彩頭培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的營銷、研發(fā)、管理團隊，品牌傳播不斷豐富，產(chǎn)品品類不斷創(chuàng)新，團隊管理日趨成熟。未來，小樣們正同心協(xié)力、激流勇進為打造食品細分品類的N個第一和成為中國健康時尚食品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的愿景而奮力拼搏。
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