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崗位職責： 1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行：（1）負責公司新媒體平臺（如京東、抖音、小程序等）的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣（2）根據(jù)品牌定位和用戶需求，制定內(nèi)容策略，撰寫和優(yōu)化文案，提升用戶體驗和互動性 2.平臺管理：（1）管理和優(yōu)化新媒體平臺的運營，包括用戶增長、活躍度提升、粉絲互動等（2）分析平臺數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，以提高內(nèi)容傳播效果和用戶粘性 3.市場分析：跟蹤研究新媒體市場動態(tài)和用戶行為，分析競爭對手，制定相應的競爭策略 4. 活動策劃：（1）策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌知名度和影響力。（2）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴，確?；顒拥捻樌M行 5. 數(shù)據(jù)分析：（1）定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)，包括用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、活動效果等，為決策提供依據(jù) 6. 團隊管理：（1）領導并管理新媒體團隊，分配任務，確保團隊高效運作 任職要求： 1.傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2.1年及以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先 3.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣策略 4.具備良好的文案撰寫和編輯能力 5.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策 6.熟悉圖像處理和視頻剪輯軟件，能夠制作簡單的圖文和視頻內(nèi)容 7.對新媒體營銷有深刻理解和獨到見解，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢 8.有一定的媒體資源和人脈網(wǎng)絡者優(yōu)先