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招聘班課老師（小學/初中/高中 語文、數(shù)學、英語、物理教師各5名）
崗位發(fā)展方向：1、中層管理儲備干部；2、骨干教師。

崗位亮點：
首年綜合年薪：10萬-15萬
五險一金+每年多次調(diào)薪+節(jié)假日禮包+年度旅游+年度體檢

【工作職責】：
主要負責小班課（約25名學生/班）教學管理工作。

【任職要求】：
1、優(yōu)秀高校本科及以上學歷，不限專業(yè)，只要你對某一學科有濃厚興趣；
2、不循規(guī)蹈矩，具有勇于挑戰(zhàn)自我達成目標的決心；
3、陽光、有趣、正能量，心態(tài)積極向上；
4、善于溝通，能從容展現(xiàn)人格魅力；
5、熱愛教育事業(yè)，愛跟孩子們在一起；
6、做過學生會或者社團的小領(lǐng)導(dǎo)就更好啦。
【福利體系】:
1.常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期。
2.生活福利：員工心基金/幸?；穑庀①J款）、健康體檢、生日派對、節(jié)慶福利、團建活動、每年1-2次團體旅游等。
3.激勵福利：每年1-2次調(diào)薪機會、理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、優(yōu)秀員工出國游。
4.工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、良好的企業(yè)文化。
5.崗位培訓(xùn)：定期職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)及各部門專業(yè)技能培訓(xùn)，年終設(shè)置豐厚的個人獎項和團隊獎勵。
（應(yīng)屆生培養(yǎng)發(fā)展專屬福利：新人導(dǎo)師制、崗位技能培訓(xùn)、健全的成長支持系統(tǒng)、多層次的培訓(xùn)體系）
6.晉升發(fā)展：名師/管理/職能多晉升發(fā)展通道，快速成長的廣闊發(fā)展平臺。