一、崗位職責(zé):
1、人事工作
1)招聘工作(總員工數(shù)100人以內(nèi),招聘需求不大);
2)人資與流程作業(yè)內(nèi)控制度的優(yōu)化;
3)員工培訓(xùn)管理;
4)薪酬績(jī)效管理;
5)員工關(guān)系處理;
2、行政工作
1)行政管理制度的優(yōu)化與稽核;
2)安全生產(chǎn)、環(huán)保管理;
3)食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生等后勤管理;
4)負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)與公司檔案管理;
5)負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)工作的管理;
6)負(fù)責(zé)公司與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T外聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。
二、履職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi);
2、3年以上制造業(yè)的同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)閩南語,包吃住