一、崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、維護客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類營銷及執(zhí)行方案
3、協(xié)助主管完成業(yè)務管理,培訓晉升及業(yè)務拓展。以便完善掌握晉升基本素質
4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài),敢于突破自己
5、與公司新、老客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 做好維護。
6、緊密接觸市場,及時反饋市場及客戶信息;
7、與現(xiàn)有老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
8、定期接受免費的專業(yè)金融知識輔導、儲備干部培訓和講座;
9、服從管理,依法合規(guī)完成各項工作,維護公司良好的社會形象與信譽。
二、任職要求:
1、25-45周歲;
2、學歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、工作時間:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
四、薪酬待遇:
底薪+獎金+提成+新人津貼+優(yōu)才津貼+管理津貼+團隊發(fā)展津貼+培訓津貼等,優(yōu)秀的新人前期原待遇不變情況下,每月額外發(fā)放3k~5k的無責保底薪資(詳細情況面談為準)
年薪30~50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調,學習,應酬等能力強,可達60~80萬不等。
后期進行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營,維護和服務,和精英大部門管理,可達百萬以上年薪。
職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、每年多次調薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險