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健力寶 2025 雄鷹計(jì)劃招聘正式啟動(dòng) 雄鷹計(jì)劃是健力寶公司為培養(yǎng)未來(lái)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的青年干部而設(shè)立的儲(chǔ)備力量計(jì)劃。該計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，培養(yǎng)出 “懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理” 的復(fù)合型人才，為公司提供持久的戰(zhàn)斗力和活力。 一、培養(yǎng)方向：包括但不限職能主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，分公司總經(jīng)理等崗位，確保營(yíng)銷端的高效運(yùn)作和人才梯隊(duì)建設(shè)。 二、崗位要求 1.教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類、傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) ：畢業(yè) 1-2 年的本科畢業(yè)生、退伍軍人，具有業(yè)代/銷售相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.個(gè)人素質(zhì) ： 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效溝通。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。 具備良好的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在復(fù)雜環(huán)境中找到解決方案。 有責(zé)任心、積極主動(dòng)，能夠在壓力下高效工作。 三、培養(yǎng)計(jì)劃 1.入職培訓(xùn) ：系統(tǒng)學(xué)習(xí)營(yíng)銷端的基礎(chǔ)知識(shí)和體系，了解公司文化和價(jià)值觀。 2.輪崗實(shí)踐 ：在營(yíng)銷端不同部門進(jìn)行輪崗，深入了解營(yíng)銷端各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和流程。 3.導(dǎo)師輔導(dǎo) ：配備資深導(dǎo)師，提供專業(yè)的指導(dǎo)和反饋，幫助培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。 4.專業(yè)培訓(xùn) ：參加營(yíng)銷端相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)課程，提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 5.晉升通道 ：通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和實(shí)踐，培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)晉升為營(yíng)銷端管理崗位，承擔(dān)更重要的職責(zé)。 6.職業(yè)規(guī)劃 ：公司提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助培訓(xùn)生規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。 四、福利待遇 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，工作滿一年即可享有工齡工資； 2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金，享有商業(yè)保險(xiǎn)福利及員工生日禮品、節(jié)日福利； 3、工作滿一年即享有帶薪年休假，及各類帶薪假期（如婚假，產(chǎn)假，看護(hù)假等）。