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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助企業(yè)客戶人力資源部門，使用全面的調(diào)查手段，提供有效的招聘風(fēng)險控制服務(wù)。
2.對企業(yè)海外應(yīng)聘者的基本信息、學(xué)歷學(xué)位信息等進(jìn)行核實，與應(yīng)聘者的前任雇主電話或郵件溝通，進(jìn)行工作履歷信息的核實，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估，對背調(diào)報告進(jìn)行翻譯。
3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，獨立制作并完善應(yīng)聘者的中英文背景調(diào)查報告。
4.為保證高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)，進(jìn)行必要的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。
5.協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。