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崗位職責(zé)：
1、出口貿(mào)易與退稅管理
全面負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)的全程操作、備案及申報(bào)，確保退稅流程順暢、及時(shí)到賬。
精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程（如：信用證、電匯、DP/DA等結(jié)算方式），熟悉外匯核銷、國際收支申報(bào)等外匯管理政策。
管控進(jìn)出口環(huán)節(jié)的各類成本與費(fèi)用，優(yōu)化換匯成本，提升毛利率。
2、財(cái)務(wù)總賬與合規(guī)性管理
建立健全符合工貿(mào)一體企業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)核算體系，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。
負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，提供深入的財(cái)務(wù)洞察。
確保國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)的合規(guī)性，主導(dǎo)年度審計(jì)工作。
3.、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制
負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作，合理進(jìn)行稅務(wù)安排，有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅負(fù)成本。深入研究并應(yīng)用出口退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。應(yīng)對稅務(wù)稽查、評估等各類外部檢查，維護(hù)公司利益。
4、成本與資金管理
結(jié)合生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，進(jìn)行成本核算、分析與控制，推動(dòng)降本增效。
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理，包括資金預(yù)算、調(diào)度和融資需求，保障資金安全與效率。
建立和完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)優(yōu)化
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確分工，培養(yǎng)下屬成員的專業(yè)能力。
推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，優(yōu)化ERP（如金蝶、用友等）系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)相關(guān)流程。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，擁有中級會(huì)計(jì)師或以上職稱。
2、10年以上制造業(yè)或工貿(mào)一體企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、必須精通外貿(mào)出口業(yè)務(wù)流程和財(cái)稅政策，具備豐富的出口退稅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。
4、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及外匯管理、海關(guān)等相關(guān)政策。
具備出色的成本管理、稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5、熟練使用主流ERP財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel。
具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力
【公司亮點(diǎn)】
團(tuán)隊(duì)氛圍 —— 團(tuán)隊(duì)年輕有活力，扁平化管理、簡單高效；
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 —— 不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制、年終獎(jiǎng)激勵(lì)，每年加薪機(jī)會(huì)；
薪資待遇 —— 提供能匹配市場競爭力且能體現(xiàn)崗位價(jià)值的的薪資待遇；
工作時(shí)間 —— 雙休、每天8小時(shí)，午休 1.5 小時(shí)
員工保障 —— 入職即購買深圳五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假（5天），育兒假（10天），哺乳假，提供住宿（提供半年免費(fèi)）
工作環(huán)境 —— 配備冰箱、微波爐、制冰機(jī)、零食柜等員工休閑設(shè)備，咖啡無限量供應(yīng)；
溫馨福利 —— 全勤獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮金、小孩考高校禮金等
人文關(guān)懷 ——每年免費(fèi)體檢、 生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)假日禮品、每周五下午茶；
培訓(xùn)晉升——提供新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶，快速擁抱晉升。