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工作職責：
1.深入各職能條線，負責調(diào)研和收集威高各職能條線數(shù)據(jù)需求，與業(yè)務(wù)部門共同完成數(shù)據(jù)治理工作；
梳理數(shù)據(jù)流程圖，完成數(shù)據(jù)需求說明書；
2.核心工作包括：創(chuàng)建和管理核心元數(shù)據(jù)、記錄規(guī)則和標準、管理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、執(zhí)行數(shù)據(jù)治理運營活動、依照數(shù)據(jù)治理制度進行數(shù)據(jù)能力稽核等；
3.結(jié)合數(shù)據(jù)治理具體制度和業(yè)務(wù)需求，主動組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門推動數(shù)據(jù)治理落地工作；
4.對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行保證，包括主數(shù)據(jù)、參考數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、各制度執(zhí)行情況等，與數(shù)據(jù)治理委員會形成良好反饋機制，反饋數(shù)據(jù)治理工作在業(yè)務(wù)部門落實情況，對問題處理和升級；
5.完成知識分享與傳遞，協(xié)助構(gòu)建數(shù)據(jù)治理和資產(chǎn)管理體系，負責數(shù)據(jù)治理的推廣；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握數(shù)據(jù)治理體系，熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論基礎(chǔ)；
3.熟悉營銷、財務(wù)、倉儲、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等其中一個領(lǐng)域，有較強的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負責的態(tài)度，嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行；
4.了解SQL語言，運用一個以上數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、PostgreSQL
、MongoDB等）或主流國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；
5.有較強的文字書寫、總結(jié)能力，較強的社交能力，能互各部門人員進行友好互動，推進數(shù)據(jù)治理工作進行；
6.熟悉DAMA或DCMM數(shù)據(jù)管理體系，具有CDMP或CDP等數(shù)據(jù)管理專業(yè)資格認證優(yōu)先。