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二、任職要求

1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備 1-3 年聚苯乙烯或相關(guān)高分子材料聚合實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生若有相關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷也可考慮。

3. 專業(yè)能力：熟悉聚苯乙烯聚合反應(yīng)原理及實(shí)驗(yàn)流程，掌握原料前處理、聚合反應(yīng)控制、產(chǎn)物后處理及粒度檢測(cè)的核心技術(shù)與操作方法；能熟練操作聚合反應(yīng)釜、離心機(jī)、激光粒度儀和動(dòng)態(tài)光散射粒度儀等實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

4. 素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力、數(shù)據(jù)處理能力及問(wèn)題解決能力；擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力，能?chē)?yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程與安全準(zhǔn)則。

三、薪資福利

（一）完善的福利體系

單位為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，讓您在工作之余享受充足的休息時(shí)間。

定期組織員工體檢，關(guān)注員工的身體健康。

（二）培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)

單位為員工提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課和分享，幫助您不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

建立完善的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)晉升為推廣主管、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。