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崗位職責： 1、在院長的帶領(lǐng)指導下，負責醫(yī)院整體運營工作推動，包括但不限于營銷策劃、人員梯隊建設(shè)、行政管理等。 2、協(xié)助院長做好各類規(guī)章制度的制定，起草年度工作計劃、工作總結(jié)及各類公文。 3、負責組織學習創(chuàng)始人、院長、運營院長等決策、決議、規(guī)章制度，傳達衛(wèi)健局等文件，并負責督辦落實。 4、協(xié)調(diào)督導有關(guān)部門做好衛(wèi)生統(tǒng)計、數(shù)字上報工作；做好醫(yī)師、護士注冊、變更、考核等工作。 5、協(xié)助運營院長建設(shè)院區(qū)內(nèi)部員工福利建設(shè)，了解掌握院區(qū)員工生活實際情況，做好人員動態(tài)關(guān)注。 6、協(xié)助院區(qū)活動策劃、方案落地，并督導落實。 7、處理總院區(qū)和分院院長指派的其他事務。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有3年以上教育機構(gòu)、和銷售管理工作經(jīng)驗和行政管理以及市場推廣管理和人力資源管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、具有良好的溝通表達能力，有組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力。 3、品德良好，責任心強，樂觀向上，具有團隊合作精神。 4、熟練操作辦公軟件，對常用軟件熟練操作。