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企管人事經(jīng)理

1.3-1.5萬
  • 天津津南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)劃管理組織績(jī)效經(jīng)營會(huì)議籌劃及組織
一、組織績(jī)效輔助管理
1. 協(xié)助執(zhí)行企業(yè)組織績(jī)效管理制度,按要求收集各部門績(jī)效數(shù)據(jù)(如KPI完成情況、專項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度等),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、按時(shí)提交。
2. 負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)的初步整理與核對(duì),制作基礎(chǔ)績(jī)效報(bào)表,協(xié)助上級(jí)完成績(jī)效分析報(bào)告的素材匯總工作。
3. 跟蹤各部門績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,定期收集進(jìn)展反饋,及時(shí)向上級(jí)同步計(jì)劃落地中的問題。
4. 協(xié)助開展績(jī)效相關(guān)培訓(xùn)與宣貫工作,整理分發(fā)績(jī)效資料,解答各部門在數(shù)據(jù)提報(bào)、指標(biāo)理解等方面的基礎(chǔ)疑問。
二、組織診斷配合執(zhí)行
1. 協(xié)助上級(jí)開展組織診斷調(diào)研,負(fù)責(zé)問卷發(fā)放回收、訪談?dòng)涗浾?、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作。
2. 整理診斷過程中收集的信息與問題,按要求分類歸檔,形成診斷基礎(chǔ)臺(tái)賬,為診斷報(bào)告撰寫提供支持。
3. 跟蹤診斷整改事項(xiàng)的落實(shí)情況,定期向責(zé)任部門收集整改進(jìn)展,更新整改臺(tái)賬并同步上級(jí)。
4. 負(fù)責(zé)組織診斷檔案的日常維護(hù),包括資料歸檔、版本更新、借閱管理等,確保檔案完整性。
三、會(huì)議督辦日常執(zhí)行
1. 協(xié)助組織公司級(jí)及部門級(jí)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、參會(huì)人員簽到、會(huì)議材料分發(fā)等籌備工作。
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄與初步整理,按規(guī)范格式提煉會(huì)議決議、任務(wù)分工及時(shí)間節(jié)點(diǎn),經(jīng)審核后及時(shí)發(fā)布。
3. 建立會(huì)議任務(wù)督辦臺(tái)賬,每日/每周跟蹤任務(wù)進(jìn)展,通過電話、郵件等方式提醒責(zé)任人按時(shí)完成,對(duì)延期任務(wù)及時(shí)上報(bào)。
4. 定期匯總會(huì)議督辦情況,制作進(jìn)度報(bào)表,協(xié)助上級(jí)開展督辦結(jié)果復(fù)盤,整理典型問題案例。
四、流程效率基礎(chǔ)管理
1. 協(xié)助梳理公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及管理流程,繪制基礎(chǔ)流程圖,更新流程臺(tái)賬,確保流程節(jié)點(diǎn)與責(zé)任崗位準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)。
2. 按要求收集流程運(yùn)行數(shù)據(jù)(如審批時(shí)長、節(jié)點(diǎn)完成率等),整理成基礎(chǔ)分析表格,反饋流程運(yùn)行中的常見問題。
3. 參與流程優(yōu)化討論,記錄各部門提出的流程改進(jìn)建議,協(xié)助上級(jí)整理優(yōu)化方案的執(zhí)行步驟。
4. 協(xié)助跟蹤流程優(yōu)化措施的落地效果,收集員工對(duì)流程調(diào)整的反饋意見,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)執(zhí)行情況。
五、計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟蹤落實(shí)
1. 協(xié)助上級(jí)將公司重點(diǎn)工作任務(wù)分解為具體節(jié)點(diǎn)目標(biāo),錄入計(jì)劃管理臺(tái)賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)限。
2. 每日/每周跟蹤計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,收集各部門執(zhí)行反饋,在臺(tái)賬中及時(shí)更新進(jìn)展?fàn)顟B(tài),對(duì)臨近節(jié)點(diǎn)或滯后節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警提醒。
3. 負(fù)責(zé)匯總計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,制作周/月進(jìn)度報(bào)表,梳理未完成節(jié)點(diǎn)的原因,為上級(jí)調(diào)整計(jì)劃提供基礎(chǔ)信息。
4. 協(xié)助規(guī)范計(jì)劃管理基礎(chǔ)工作,包括臺(tái)賬更新、資料歸檔、數(shù)據(jù)核對(duì)等,確保計(jì)劃跟蹤的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

工作地點(diǎn)

津南區(qū)天津津南吾悅廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo滄州新城吾悅商業(yè)管理有限公司
新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過27年的快速發(fā)展,成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán),2020年位列中國房地產(chǎn)行業(yè)第8位,截至2020年上半年,公司總資產(chǎn)超人民幣5066億元。2015年,新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市,成為國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營房企,股票代碼601155.SH。2019年,累計(jì)合同銷售金額約2708.01億元,同比增長22.48%,累計(jì)銷售面積約2432萬平方米,同比增長34.21%
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