[崗位職責(zé)]
1.廣告投放策略制定:了解產(chǎn)品特點(diǎn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群,策劃抖音平臺(tái)投放方案;
2.素材創(chuàng)意與優(yōu)化:收集競(jìng)品市場(chǎng)信息,分析熱點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)更新高轉(zhuǎn)化率投放素材提供有效建議;
3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果分析:實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)(消耗、ROI等)優(yōu)化與調(diào)整投放策略;
4.定期回顧、分析與總結(jié):對(duì)競(jìng)價(jià)賬戶具有清晰的定位和布局能力,定期根據(jù)各項(xiàng)目、渠道投放進(jìn)行總結(jié),形成投放案例。
[任職要求]
1.一年以上投放經(jīng)驗(yàn)(了解模式流程可放寬條件);
2.熟悉巨量AD/抖音cid投放與大健康業(yè)務(wù)模式;
3.有大健康、醫(yī)療、膳食、日百等工作經(jīng)驗(yàn)及0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有良好的邏輯思維、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及敬業(yè)精神,能承受一定工作壓力;
5.有投手團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,資歷與能力合適者可面議。
[崗位待遇]
1.休息:月休4天,早九晚六,午休一個(gè)半小時(shí)(12:00~13:30),節(jié)假日按國(guó)家法定;
2.社會(huì)保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn);
3.員工福利:享有下午茶、節(jié)日禮品等。