職位描述
人力資源管理員招聘績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行求職者的招聘工作，滿足公司的人才需求。
- 管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試。
- 跟進(jìn)求職者入職后的情況，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行求職者的招聘工作，滿足公司的人才需求。
- 管理招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試。
- 跟進(jìn)求職者入職后的情況，確保招聘流程的順利進(jìn)行。
崗位要求：
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 普通話流利準(zhǔn)確，性格外向，能夠和求職者建立良好關(guān)系。
- 熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道的使用。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 普通話流利準(zhǔn)確，性格外向，能夠和求職者建立良好關(guān)系。
- 熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道的使用。
薪資待遇：
-八小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日
-薪資，底薪3000-4000+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資5000-8000
-享公司生日專(zhuān)享福利，不定時(shí)聚餐旅游等，公司氛圍輕松愉快。歡迎各位小伙伴踴躍投遞簡(jiǎn)歷。
工作地點(diǎn)
鄭州新鄭市裕鴻世界港·商業(yè)廣場(chǎng)4號(hào)樓
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主要為本公司和其他企業(yè)招聘人才對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在性格外向，普通話流利準(zhǔn)確，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力單雙輪休，法定節(jié)假日放假福利待遇：1.繳納社保2.經(jīng)常團(tuán)建、聚餐、公司都是90后00后上班氛圍活躍，公司員工都是年輕人，非常歡迎同樣具有朝氣并且積極
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