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任職要求：

1.核心能力 -技術(shù)戰(zhàn)略能力： -具備數(shù)據(jù)要素平臺(tái)（如城市數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化系統(tǒng)）的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉數(shù)據(jù)治理體系（Data Fabric、Data Mesh）。 -精通隱私計(jì)算（聯(lián)邦學(xué)習(xí)、多方安全計(jì)算）、區(qū)塊鏈存證、數(shù)據(jù)安全脫敏等技術(shù)在政務(wù)數(shù)據(jù)場(chǎng)景的落地。 -行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： -8年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)城市級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)或金融科技數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)。 -熟悉公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表技術(shù)要求。 2. 軟性素質(zhì) -能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門與技術(shù)團(tuán)隊(duì)需求，平衡技術(shù)先進(jìn)性與合規(guī)性。 -具備技術(shù)商業(yè)化思維，能將數(shù)據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)化為場(chǎng)景解決方案（如醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域）。