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更新于 9月10日
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人力資源實習(xí)生

80-100元/天
  • 甘孜康定市
  • 本科
  • 實習(xí)
  • 招1人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明人力資源管理員招聘員工關(guān)系薪酬福利
一、崗位職責(zé)
  1. 招聘支持：協(xié)助整理崗位招聘需求，在招聘平臺發(fā)布 / 更新崗位信息；篩選簡歷并標(biāo)注關(guān)鍵信息（如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能匹配度），協(xié)助預(yù)約候選人面試（協(xié)調(diào)時間、發(fā)送面試通知）；整理面試記錄，維護招聘臺賬（如候選人信息表、面試進度表）。
  2. 員工關(guān)系輔助：協(xié)助收集新員工入職材料（如身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件），核對材料完整性并登記存檔；整理員工花名冊，更新員工基礎(chǔ)信息（如聯(lián)系方式、部門變動）；協(xié)助組織新員工入職引導(dǎo)，如介紹辦公環(huán)境、發(fā)放員工手冊。
  3. 培訓(xùn)與活動協(xié)助：協(xié)助整理培訓(xùn)資料（如課件打印、簽到表制作），參與培訓(xùn)現(xiàn)場支持（如簽到、設(shè)備調(diào)試、記錄培訓(xùn)照片）；協(xié)助籌備員工關(guān)懷活動（如節(jié)日福利發(fā)放、團建活動前期準(zhǔn)備），整理活動反饋并形成簡單報告。
  4. 人事檔案與數(shù)據(jù)整理：按規(guī)范整理員工人事檔案（如勞動合同、考核表），確保檔案分類清晰、存放有序；協(xié)助統(tǒng)計人力資源數(shù)據(jù)（如人員離職率、招聘到崗率），制作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表（如 Excel 表格）；掃描、復(fù)印人事相關(guān)文件，按要求歸檔保存。
  5. 行政與溝通支持：協(xié)助收發(fā)人事相關(guān)文件（如通知、函件），傳遞至對應(yīng)部門或員工；接聽人力資源部咨詢電話，記錄咨詢問題并反饋給對應(yīng)同事；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
二、任職資格條件
  1. 基本要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)在讀（大三、大四或研一、研二優(yōu)先）；每月可實習(xí)15 天及以上，連續(xù)實習(xí) 6 個月及以上，能適應(yīng)短期加班（表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得轉(zhuǎn)正機會)。
  2. 能力要求：熟練使用 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 數(shù)據(jù)錄入與基礎(chǔ)函數(shù)、Word 文檔排版、PPT 簡單制作）；具備基本的文字表達能力，能清晰撰寫通知、記錄等簡單文書；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能禮貌與候選人、員工對接。
  3. 素養(yǎng)要求：對人力資源工作有興趣，了解人力資源六大模塊基礎(chǔ)概念（如招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)）者優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能嚴(yán)格遵守保密制度（不泄露員工個人信息、公司人事數(shù)據(jù)）；性格積極主動，具備一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作節(jié)奏。
  4. 其他優(yōu)先條件：有企業(yè)人力資源實習(xí)經(jīng)歷、校園社團（如學(xué)生會、就業(yè)指導(dǎo)中心）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有人力資源管理師（四級）、普通話證書者優(yōu)先。

工作地點

康定市甘孜州建投集團

職位發(fā)布者

向莉/人事經(jīng)理

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甘孜州建設(shè)投資集團有限公司
甘孜州交通和城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團系2010年經(jīng)甘孜州人民政府批準(zhǔn)工商注冊，2018年改制重組的州屬國有獨資重點一級企業(yè)，注冊資本10億元，主要承擔(dān)全州政府性投資的交通和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項目的投融資、建設(shè)、開發(fā)、管理等職責(zé)。集團公司下設(shè)二級子公司4家、三級子公司3家。
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