不接受月休6天的請勿投遞?。?!
工資內(nèi)容:
1、根據(jù)公司各部門用人需求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù);
2、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,定期刷新、職位更新、簡歷篩選、邀約面試;
3、招聘網(wǎng)站維護、開拓各種招聘渠道、招聘渠道效果分析;
4、每日統(tǒng)計當日招聘數(shù)據(jù)表、每月統(tǒng)計招聘月報表;
5、定期深入與業(yè)務(wù)部門進行人才需求溝通,做好人員內(nèi)部協(xié)調(diào);
6、應(yīng)聘人員初試、面試后跟進;
7、協(xié)助辦理入職手續(xù)和溝通安置,幫助新入職員工融入團隊;
8、新員工入職引導(dǎo)、介紹;
任職資格:要求有過招聘經(jīng)驗,可以是實習過幾個月,年齡30周歲以下
福利待遇:五險、節(jié)日福利、培訓(xùn)、團建、晉升空間大
工作時間:早9:00—晚6:00 月休六天