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更新于 10月17日

財(cái)務(wù)文員(金蝶erp)

4000-6000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析核算會(huì)計(jì)建材鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工程施工
核心定位:作為關(guān)鍵用戶,深度參與公司新金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與上線工作,確保系統(tǒng)符合財(cái)務(wù)核算與管理要求,并負(fù)責(zé)完成新舊系統(tǒng)切換過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遷移與核對工作,保障系統(tǒng)平穩(wěn)過渡。
一、崗位職責(zé):
1. 系統(tǒng)建設(shè)與配合:
(1)作為財(cái)務(wù)部門代表,積極參與新金蝶系統(tǒng)的需求調(diào)研、方案測試和上線準(zhǔn)備工作。
(2)配合實(shí)施顧問,梳理并優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,確保在新系統(tǒng)中得到準(zhǔn)確、高效的實(shí)現(xiàn)。
(3)負(fù)責(zé)在測試環(huán)境中進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊(如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本等)的功能測試,識(shí)別問題并及時(shí)反饋。
(4)參與系統(tǒng)權(quán)限的初步規(guī)劃與申請,確保崗位權(quán)責(zé)清晰。
2. 數(shù)據(jù)遷移與初始化:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、清洗與核對(如會(huì)計(jì)科目、客戶/供應(yīng)商信息、固定資產(chǎn)、期初余額等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整地導(dǎo)入新系統(tǒng)。
(2)完成新系統(tǒng)上線前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)初始化工作,并確保初始化數(shù)據(jù)與舊賬套完全吻合。
(3)協(xié)助建立新系統(tǒng)的各類財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案和參數(shù)設(shè)置。
3. 系統(tǒng)上線后的運(yùn)維與支持:
(1)系統(tǒng)上線后,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在金蝶系統(tǒng)中的操作與處理,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
(2)成為部門內(nèi)的“金蝶系統(tǒng)專家”,協(xié)助解決其他同事在系統(tǒng)使用中遇到的常規(guī)操作問題。
(3)持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)的運(yùn)行情況,收集使用中的優(yōu)化需求,并向系統(tǒng)管理員或負(fù)責(zé)人反饋。
4. 常規(guī)財(cái)務(wù)工作:
(1)負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、審核、成本核算、往來對賬、費(fèi)用報(bào)銷審核等。
(2)按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)、匯算清繳的配合工作。
(3)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)分析。

二、招聘要求:
1、學(xué)歷與資質(zhì):本科及以上財(cái)務(wù)類專業(yè)學(xué)歷,有初級或中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)背景:2-5年相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有建材、商貿(mào)、工程或制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特定成本核算、庫存管理;
3、專業(yè)技能:精通金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟練掌握Excel等辦公軟件及各種函數(shù)公式;
4、軟實(shí)力:工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,有想法;
五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)日福利,提供就餐,年假,生日福利,體檢

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)低碳中心

職位發(fā)布者

龐女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
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