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更新于 4月17日

行政司機(jī)

4000-5000元
  • 莆田涵江區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政司機(jī)
一、核心職責(zé) 安全駕駛與車輛操作 嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī),確保行車安全,無事故記錄。 熟悉車輛性能,定期檢查油、水、輪胎、燈光等,確保車況良好。 遵守公司用車制度,按指定路線或任務(wù)要求出行。 行程管理 根據(jù)行政安排接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶或員工,確保準(zhǔn)時到達(dá)。 協(xié)助規(guī)劃合理路線,規(guī)避擁堵,提高效率。 長途出差前做好行程備案,提前了解天氣、路況等信息。 車輛維護(hù)與管理 負(fù)責(zé)日常清潔、保養(yǎng)(如洗車、簡單維修),保持車內(nèi)整潔。 記錄車輛行駛里程、油耗、維修等數(shù)據(jù),定期提交報告。 協(xié)調(diào)4S店或維修廠進(jìn)行定期保養(yǎng),跟進(jìn)保險、年檢等事務(wù)。 行政輔助工作 協(xié)助辦理行政事務(wù)(如文件遞送、銀行跑腿、物資采購等)。 保管車輛證件、保險單等資料,確保隨車手續(xù)齊全。 臨時頂崗或支援其他部門(如會議接待、活動協(xié)助)。 保密與禮儀 嚴(yán)守公司機(jī)密,不泄露行程、談話內(nèi)容等敏感信息。 注重職業(yè)形象,著裝整潔,用語禮貌,維護(hù)公司形象。 二、工作范圍細(xì)化 服務(wù)對象:高管、客戶、外賓、普通員工等。 車輛類型:轎車、商務(wù)車(視公司配置)。 工作時間:彈性調(diào)度(可能含早晚班、節(jié)假日應(yīng)急值班)。 協(xié)作部門:行政部、后勤部、接待部門等。 三、特殊場景處理 緊急情況:車輛故障或事故時,需第一時間上報并聯(lián)系救援。 客戶服務(wù):主動提供乘車協(xié)助(如提行李、開關(guān)車門)。 突發(fā)任務(wù):臨時調(diào)整行程時需靈活應(yīng)對,及時溝通。 四、崗位要求 硬性條件:持相應(yīng)駕照(C1或B1以上),無重大交通違法記錄。 軟技能:責(zé)任心強、服務(wù)意識高、溝通能力好。 加分項:熟悉本地路況、基礎(chǔ)車輛維修技能、商務(wù)禮儀。

工作地點

福建省莆田市涵江區(qū)涵東街道國歡西路245號莆田德濠智造谷招商中心

職位發(fā)布者

張林/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司
浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬于溫州置信集團(tuán)置信集團(tuán)成立于2002年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,基本建設(shè)投資和資產(chǎn)經(jīng)營管理為輔的綜合型企業(yè)。2004年8月經(jīng)批準(zhǔn)成為中國無區(qū)域企業(yè),擁有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。2011年入圍“中國房產(chǎn)100強”列居第88位、“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)區(qū)域運營10強”、“浙江房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)10強”。經(jīng)過多年的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實力迅速增強,對外投資設(shè)立的控股公司包括溫州置信商業(yè)管理有限公司、溫嶺中置信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、樂清市雁廷酒店有限公司、樂清市華商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等二十多家企業(yè)。浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2016年09月26日,公司注冊資金50萬元,目前是溫州市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。自公司成立以來,堅持走專業(yè)化經(jīng)營、市場化開拓、品牌化發(fā)展之路,并在激烈的市場競爭中創(chuàng)立具有獨特物業(yè)管理行業(yè)的名牌企業(yè)。通過有選擇地將技術(shù)含量高、市場競爭力強的專業(yè)組建為公司部門,實現(xiàn)專業(yè)化、社會化經(jīng)營。在市場開拓方面,公司確立擇點滲透,以點帶面,多種經(jīng)營,綜合效益的市場拓展策略和品牌輸出,文化輻射的經(jīng)營理念,以人才、資金為紐帶,實現(xiàn)低成本、軟輸出,與客戶實現(xiàn)雙贏,做到接管一個,成功一個,帶動一片的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。本著“業(yè)主至上、服務(wù)*”的經(jīng)營宗旨,奉行“發(fā)展是主題、創(chuàng)新是生命、誠信是靈魂、興業(yè)在長遠(yuǎn)”的經(jīng)營理念,施行 ISO9001:2008質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系,采用現(xiàn)代化科技的管理手段,堅持“社會化、專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的現(xiàn)代物業(yè)管理理念,融管理服務(wù)和經(jīng)營于一體,注重為業(yè)主提供全方位,個性化、多功能的人性化服務(wù),更注重感情交流和心靈溝通,強調(diào)尊重自我,從實干做起,把時代使命、企業(yè)發(fā)展和個人生活規(guī)劃較完美地結(jié)合在一起。目前公司致力于打造智慧型社(園)區(qū)、商寫、智能智造化園區(qū)等服務(wù)型企業(yè),公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,總公司設(shè)有人事及行政部、財務(wù)部、工程技術(shù)部、品質(zhì)保障部、市場拓展部等職能部門。公司擁有工民建專業(yè)、物業(yè)管理等中、高職稱人才,大、中專學(xué)歷以上的占38%,管理層經(jīng)理100%獲建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理崗位證書,擁有國家注冊物業(yè)管理師5名,管理人員持證上崗率100%。為了使企業(yè)進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平,公司推行在崗管理人員技能互授主次職責(zé)相結(jié)合為主,學(xué)習(xí)參觀培訓(xùn)為輔的工作學(xué)習(xí)作風(fēng),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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