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研發(fā)經(jīng)理
薪資待遇：7K
福利待遇：單雙休、全勤獎、項目獎金、年終獎金、帶薪年假、社保、定期團建、節(jié)日福利、股權(quán)激勵、快速晉升
崗位職責：
1、負責制定研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，確保研發(fā)活動與公司的長期目標和市場需求相匹配。
2、負責研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)項目，確保按時、按預算和按質(zhì)量完成。監(jiān)控項目進度，解決項目中出現(xiàn)的問題。
3、負責研發(fā)部招聘、培訓和指導研發(fā)團隊成員。提升團隊士氣，激勵團隊成員達成目標。
4、負責提供技術(shù)指導和解決方案，以解決復雜的技術(shù)問題。 跟蹤最新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，確保技術(shù)領先。
5、負責確保研發(fā)流程和產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。實施質(zhì)量控制措施，減少缺陷和提高效率。
6、負責審核產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標和版權(quán)。監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)的申請和審核。
7、負責根據(jù)市場反饋調(diào)整研發(fā)方向，以滿足客戶需求。與市場部門合作，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為市場競爭力。
任職要求：
1、基本任職資格：本科及以上學歷，年齡范圍：28歲—45歲。 2、專業(yè)及經(jīng)驗要求:工科類、管理類，5年以上充換電相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、儲能行業(yè)的管理或技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗。3、能力要求：掌握電力電子的專業(yè)知識；精通產(chǎn)品研發(fā)、項目管理技能，對同行業(yè)產(chǎn)品有敏銳的洞察力；具有優(yōu)秀的領導能力，思維開闊，抗壓能力強。