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一、崗位職責(zé)
（一）人力資源事務(wù)：
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；
2、維護(hù)員工檔案和信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與保密性；
3、進(jìn)行基礎(chǔ)的考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；
4、使用釘釘系統(tǒng)，處理包括但不限于審批流設(shè)置、考勤排班、智能人事、物品領(lǐng)用等各項(xiàng)操作。
5、協(xié)助組織員工活動(dòng)及會(huì)議。
（二）行政事務(wù)：
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的日常管理。
2、處理快遞、信件收發(fā)等日常行政支持工作。
3、維護(hù)辦公室的整潔與秩序。
4、客戶講解與接待。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、能夠熟練操作釘釘辦公平臺(tái)，精通其各項(xiàng)功能應(yīng)用于日常工作；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳，能夠勝任客戶講解工作；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。