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更新于 2月8日

高中英語教師

1-2萬
  • 北京大興區(qū)
  • 清源
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

一對一授課高中教育
一、崗位薪酬及福利: 1.薪酬:崗位月度平均收入在10000-15000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-20000元; 2.福利:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)及住房公積金。 節(jié)日禮品、下午茶 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2.培訓(xùn)項目:①免費的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。 三、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案; 2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況,有針對性教學(xué),提高家長滿意度; 4. 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學(xué)習(xí); 5.認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 四、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè),所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定教學(xué)經(jīng)驗,能達(dá)到高中教學(xué)水平,具有教師中級以上職稱者優(yōu)先; 3.了解歷年初、高中試題題型,知識點把握準(zhǔn)確,考核點清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策; 4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心,分析總結(jié)及規(guī)劃能力,觀察能力強(qiáng); 5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn); 六、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有些員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。 1.管理方向:教師——學(xué)科負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運營經(jīng)理 2.專業(yè)方向:教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人 職位亮點:一年兩次漲薪,入職就入五險一金

工作地點

北京大興區(qū)棗園(地鐵站)

職位發(fā)布者

趙女士/人事

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聚能教育是專業(yè)從事K12(中小學(xué))一對一個性化課外輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。北京聚能教育集團(tuán)成立于2000年,是一家集教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教輔材料定制、名師在線授課、名師面對面授課、一對一個性化輔導(dǎo)、中高考百人名師大課堂、國際學(xué)習(xí)(游學(xué)、留學(xué)、交換生)七大產(chǎn)品體系的研發(fā)、運營、授課的大型教育集團(tuán)。
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