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更新于 12月8日

人力資源總監(jiān)

7000-12000元
  • 南陽宛城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展薪酬福利績效管理培訓(xùn)員工關(guān)系企業(yè)文化招聘
在公司運(yùn)營戰(zhàn)略及發(fā)展方針指引下,全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障,打造公司人力資源戰(zhàn)略的可持續(xù)化發(fā)展;
崗位職責(zé):
1、 對公司人力資源發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé);
2、 對公司人力資源成本把控負(fù)責(zé);
3、 對公司人力資源各模塊規(guī)劃實(shí)施負(fù)責(zé);
4、 對公司人力資源儲備及梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
5、 對公司企業(yè)文化傳播負(fù)責(zé);
6、 對公司各項(xiàng)人力資源問題的處理解決負(fù)責(zé);
7、 對公司重大事項(xiàng)執(zhí)行與落實(shí)的督辦負(fù)責(zé);
8、 對公司人力資源部門工作管理負(fù)責(zé);
9、 對公司重大決策提供人力資源信息支撐負(fù)責(zé);
10、對上級指示執(zhí)行負(fù)責(zé);
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

南陽宛城區(qū)建業(yè)·凱旋廣場20號樓

職位發(fā)布者

魯金/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南宛唐餐飲管理有限公司
宛唐餐飲管理公司旗下店:青一色店(3家)棒毛仔龍蝦館(1家),北上川精致料理店(2家),宛小串掌中寶(1家)南陽市重慶青一色火鍋南陽總店成立于2014年,占地面積1200平方米,本公司具備完善的物流體系、營運(yùn)支持體系、火鍋文化研究體系。經(jīng)過科研人員的艱辛努力,研發(fā)成功了在重慶麻辣火鍋發(fā)展史上具有劃時(shí)代意義的青一色火鍋底料,從而徹底顛覆了火鍋的傳統(tǒng)概念。它味不上身的獨(dú)特DNA解決了來賓朋友用餐后滿身火鍋味的問題,并因此受到熱烈的追捧,作為小眾火鍋的代表,它以其獨(dú)特的菜品、清新的環(huán)境、貼心的服務(wù)、輕松的氛圍為來賓朋友開啟了“清香清爽的麻辣火鍋”的綠色體驗(yàn)之旅,令人在此處“清香清爽、麻辣盡享”。餐飲是為客人提供用餐、休閑服務(wù)的場所,主要是為客人提供高質(zhì)量的食物、飲品及熱情、周到、細(xì)心的服務(wù),使客人獲得物有所值、賞心悅目的就餐享受。要求經(jīng)營靈活,管理嚴(yán)謹(jǐn),開源節(jié)流,不斷提高公司的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。餐飲工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),服務(wù)工作接待面廣、工作量大,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接反映出整體的管理水平,且各部門進(jìn)行工作聯(lián)系。店面管理:負(fù)責(zé)餐飲的人員架構(gòu)組織、配置,人員的招聘面試以及后期的行政管理;為提高品牌的整體形象和效益與各部門做好銜接與聯(lián)動營銷。
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