職位描述
寫(xiě)字樓商場(chǎng)醫(yī)院保安員證安全管理證書(shū)消防中控證
物業(yè)秩序主管
崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)秩序維護(hù)與環(huán)境維護(hù)管理工作，制定并落實(shí)相關(guān)管理制度與流程，保障項(xiàng)目環(huán)境整潔、秩序井然。
2．管理秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常巡邏、安全防范等工作，處理秩序相關(guān)突發(fā)問(wèn)題。
3．熟悉中控室、消控室設(shè)備的設(shè)置與操作，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，組織維護(hù)與檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4．監(jiān)督環(huán)境維護(hù)工作質(zhì)量，包括清潔、綠化養(yǎng)護(hù)等，定期巡檢并提出改進(jìn)建議，提升項(xiàng)目整體環(huán)境品質(zhì)。
5 配合其他部門(mén)完成項(xiàng)目相關(guān)工作，做好與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主關(guān)于秩序與環(huán)境的需求。
任職要求
1．具備物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有秩序或環(huán)境維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握中控室、消控室設(shè)備的設(shè)置與操作知識(shí)，了解設(shè)備維護(hù)基本要求。
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定工作壓力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)秩序維護(hù)與環(huán)境維護(hù)管理工作，制定并落實(shí)相關(guān)管理制度與流程，保障項(xiàng)目環(huán)境整潔、秩序井然。
2．管理秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常巡邏、安全防范等工作，處理秩序相關(guān)突發(fā)問(wèn)題。
3．熟悉中控室、消控室設(shè)備的設(shè)置與操作，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，組織維護(hù)與檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4．監(jiān)督環(huán)境維護(hù)工作質(zhì)量，包括清潔、綠化養(yǎng)護(hù)等，定期巡檢并提出改進(jìn)建議，提升項(xiàng)目整體環(huán)境品質(zhì)。
5 配合其他部門(mén)完成項(xiàng)目相關(guān)工作，做好與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主關(guān)于秩序與環(huán)境的需求。
任職要求
1．具備物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有秩序或環(huán)境維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 掌握中控室、消控室設(shè)備的設(shè)置與操作知識(shí)，了解設(shè)備維護(hù)基本要求。
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受一定工作壓力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
工作地點(diǎn)
呼和浩特市-賽罕區(qū)-大學(xué)東街61號(hào)
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常女士/人事主管
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內(nèi)蒙古景盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古景盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2019年10月，注冊(cè)資本為陸佰萬(wàn)元人民幣(6,000,000元)，系獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。公司自成立以來(lái)，始終秉持“以人為本、業(yè)主至上”的核心服務(wù)理念，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷拓展服務(wù)范圍與方式，致力于為業(yè)主創(chuàng)造最大價(jià)值。我們堅(jiān)持規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化、技術(shù)化的管理方針，公司匯聚了眾多專業(yè)技術(shù)人才與經(jīng)驗(yàn)豐富的物業(yè)管理精英，構(gòu)建了完善的組織架構(gòu)，并已成功通過(guò)質(zhì)量體系三標(biāo)認(rèn)證。我們積極實(shí)施現(xiàn)代化管理技術(shù)，持續(xù)提升整體管理水平。在內(nèi)部管理上，公司對(duì)全體員工實(shí)施規(guī)范化管理，始終秉承“真誠(chéng)待人、熱情服務(wù)、扎實(shí)工作”的服務(wù)宗旨。我們堅(jiān)持依法辦事，推行微笑服務(wù)，旨在通過(guò)持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)和員工定期培訓(xùn)，將“親情服務(wù)、人文關(guān)懷”的理念內(nèi)化于心、外化于行，為業(yè)主及物業(yè)使用人營(yíng)造溫馨、舒適、潔凈、安全的工作與生活環(huán)境。
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