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人力資源經(jīng)理+雙休

1-1.5萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人事管理培訓(xùn)講師策劃團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)金融知識(shí)財(cái)務(wù)招聘培訓(xùn)
1、完成新人招募計(jì)劃； 2、發(fā)布招聘廣告 ，包括各種渠道招聘計(jì)劃制定和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)建立和更新團(tuán)隊(duì)員工檔案和員工培訓(xùn)檔案； 4、制定和優(yōu)化面試流程，改善招聘工具,以確保人才質(zhì)量； 5、篩選簡(jiǎn)歷，與候選人初步溝通，安排面試、復(fù)試；應(yīng)聘人員材料、證件的鑒別； 6、應(yīng)聘人員材料管理，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)人才庫，在崗人員人力資源評(píng)估和處理； 7、各招聘渠道關(guān)系維護(hù)，尋求各招聘機(jī)構(gòu)支持,充分利用各種招聘渠道滿足團(tuán)隊(duì)的人才需求； 8、編制和完善團(tuán)隊(duì)人力資源管理辦法； 9、協(xié)助和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)（新人培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)等）； 10、熟悉團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施以及評(píng)估跟進(jìn)； 職位要求： 1、年齡27-48歲，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，條理清晰。 2、本科以上學(xué)歷，有駕駛證優(yōu)先。 3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品行端正，性格開朗，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和責(zé)任心，有金融會(huì)計(jì)、人力資源、管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、愛學(xué)習(xí)，心態(tài)開放，勤奮踏實(shí)，生活習(xí)慣好。 6、普通話流利，思維敏捷，有良好的溝通能力。 注：有人力資源，行政管理，工商管理，會(huì)計(jì)，金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司福利： 1、六險(xiǎn)一金、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外保險(xiǎn)； 2、法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、企業(yè)帶薪福利假； 3、公司開放日、團(tuán)隊(duì)拓展與出游、各項(xiàng)體育賽事、精彩的公司年會(huì)； 4、優(yōu)秀人才出國(guó)培訓(xùn)、定期專家講座、國(guó)際保險(xiǎn)行業(yè)研討會(huì)、與國(guó)際一流人才合作機(jī)會(huì)； 5、彈性工作，員工旅游，（國(guó)內(nèi)、國(guó)外） 公司名稱：中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)太平人壽保險(xiǎn)有限公司四川分公司 公司地址：成都市順城大街308號(hào)冠城廣場(chǎng) 公司網(wǎng)址：www.tplife.com 投遞郵箱：******************** 您所投遞的求職簡(jiǎn)歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信形式通知您面試，請(qǐng)您注意查收。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)冠城廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

彭女士/管理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo太平人壽保險(xiǎn)有限公司四川分公司星夢(mèng)部
太平人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“太平人壽”）隸屬于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”）公司總部設(shè)在上海，是國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)的中資壽險(xiǎn)企業(yè)之一。中國(guó)太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險(xiǎn)集團(tuán)2018年，中國(guó)太平高質(zhì)量進(jìn)入世界500強(qiáng)。 2019年是中國(guó)太平創(chuàng)立90周年。當(dāng)前，中國(guó)太平已確立了國(guó)際化新戰(zhàn)略，努力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)，與國(guó)家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會(huì)各界一道，實(shí)現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，不斷拓寬個(gè)人代理、銀郵代理電話銷售與網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融保險(xiǎn)服務(wù)截至2018年底，太平人壽注冊(cè)資本100.3億元，總資產(chǎn)逾4600億元，期末有效保險(xiǎn)金額超過155000億元。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)，已開設(shè)37家分公司和1100余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)客戶總量超過4800萬人次，向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年，惠譽(yù)國(guó)際連續(xù)第四年對(duì)太平人壽作出“A+”（強(qiáng)勁）財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)，展望為“穩(wěn)定”。在業(yè)務(wù)價(jià)值上，太平人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心、價(jià)值驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的發(fā)展思路，積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對(duì)客戶差異化、個(gè)性化的保障需求，推出了一系列具有較高性價(jià)比和多樣化責(zé)任約定的保險(xiǎn)產(chǎn)品，通過產(chǎn)品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)價(jià)值持續(xù)健康發(fā)展，業(yè)務(wù)品質(zhì)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上，太平人壽充分利用資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領(lǐng)域的“齊頭并進(jìn)”——構(gòu)建以“太平樂享健康”為核心的健康管理，力推“自有+第三方合作模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務(wù)打造保險(xiǎn)+健康+醫(yī)養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，創(chuàng)建卓越客戶體驗(yàn)。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上，太平人壽用科技賦能銷售，重構(gòu)營(yíng)銷場(chǎng)景與模式，推出流量平臺(tái)“太平保寶”微商城；用科技賦能運(yùn)營(yíng)，完成智慧營(yíng)業(yè)廳、保險(xiǎn)自助柜員機(jī)（IATM)、“秒賠平臺(tái)等服務(wù)項(xiàng)目的上線；用科技夯實(shí)底層技術(shù)，從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算到人工智能，聚焦新興技術(shù)為前端和中臺(tái)業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定高效的支持。國(guó)家所需，太平所向。作為中管保險(xiǎn)集團(tuán)成員公司，太平人壽積極將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務(wù)，參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災(zāi)害救助等公益項(xiàng)目，在贏得客戶、員工與社會(huì)支持的同時(shí)提升了品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)。
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