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更新于 8月28日

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舉報(bào)

團(tuán)長放單運(yùn)營

4000-8000元

太原小店區(qū)
長風(fēng)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

團(tuán)長運(yùn)營社群運(yùn)營分銷運(yùn)營電子商務(wù)

崗位職責(zé)

團(tuán)長資源拓展與維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)招募、篩選優(yōu)質(zhì)團(tuán)長（如社區(qū)團(tuán)長、社群團(tuán)長、帶貨團(tuán)長等），建立并優(yōu)化團(tuán)長資源庫，確保團(tuán)長團(tuán)隊(duì)的活躍度與質(zhì)量。
2. 定期與團(tuán)長溝通，了解其需求與痛點(diǎn)，提供針對性支持（如政策解讀、素材補(bǔ)給、問題答疑等），維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系。
放單策略制定與執(zhí)行
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性、銷售目標(biāo)及市場需求，制定團(tuán)長放單計(jì)劃，包括選品、定價(jià)、傭金設(shè)置、活動節(jié)奏等，確保放單效果最大化。
2. 對接供應(yīng)鏈及品控團(tuán)隊(duì)，篩選適合團(tuán)長推廣的高性價(jià)比產(chǎn)品，明確產(chǎn)品賣點(diǎn)、活動規(guī)則及庫存信息，為團(tuán)長提供清晰的推廣指引。
數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化
1. 監(jiān)控團(tuán)長放單數(shù)據(jù)（如訂單量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、團(tuán)長活躍度等），定期復(fù)盤分析，識別高績效團(tuán)長的成功經(jīng)驗(yàn)及低績效團(tuán)長的問題，優(yōu)化放單策略。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整選品方向、傭金比例或推廣資源傾斜，提升整體運(yùn)營效率與銷售業(yè)績。
活動策劃與支持
1. 結(jié)合節(jié)日、平臺大促等節(jié)點(diǎn)，策劃團(tuán)長專屬推廣活動（如團(tuán)長沖量賽、傭金翻倍日等），激發(fā)團(tuán)長推廣積極性。
2. 為團(tuán)長提供推廣素材支持（如文案、圖片、短視頻腳本等），指導(dǎo)團(tuán)長高效觸達(dá)用戶，提升推廣轉(zhuǎn)化率。
跨部門協(xié)作
1. 與銷售、市場、客服等團(tuán)隊(duì)聯(lián)動，協(xié)調(diào)解決團(tuán)長及用戶在推廣過程中遇到的問題（如物流異常、售后糾紛等），保障推廣流程順暢。
2. 收集團(tuán)長及用戶反饋，同步至產(chǎn)品或供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，推動產(chǎn)品迭代與服務(wù)優(yōu)化。

任職要求

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)與年齡
1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上團(tuán)長運(yùn)營、社群運(yùn)營、分銷運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（非店鋪運(yùn)營、自媒體運(yùn)營）
  年齡：22-28 歲
能力要求
1. 具備較強(qiáng)的資源拓展能力，能快速挖掘并整合優(yōu)質(zhì)團(tuán)長資源，有成熟的團(tuán)長招募渠道者優(yōu)先。
2. 熟悉團(tuán)長放單邏輯及用戶心理，能制定針對性的推廣策略，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能高效對接團(tuán)長及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，解決合作中的各類問題。
4. 工作積極主動，有責(zé)任心，能承受一定的業(yè)績壓力，具備良好的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
5. 軟性/價(jià)值觀：高度認(rèn)同公司價(jià)值觀，善于觀察分析，通過策略達(dá)成目標(biāo)，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)守原則，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)同長期主義
其他技能
1. 熟練使用 Excel、數(shù)據(jù)報(bào)表工具（如飛書多維表格、Tableau 等），能快速處理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)；
2. 具備基礎(chǔ)的文案撰寫或素材策劃能力，能協(xié)助團(tuán)長優(yōu)化推廣內(nèi)容者優(yōu)