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崗位職責：
- 負責公司抖老板機構(gòu)側(cè)活動的方案策劃、執(zhí)行、運營監(jiān)控和復(fù)盤，對活動目標及過程指標負責
- 負責數(shù)據(jù)跟蹤及管理及分析優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動策略和運營流程，提升整體數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
- 跨部門溝通對接需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等團隊推進活動落地
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，1-3年活動運營相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉各類活動規(guī)則及玩法，思維靈活，創(chuàng)新意識強
- 具備優(yōu)秀的方案策劃及文案撰寫能力、良好的數(shù)據(jù)意識及數(shù)據(jù)分析能力