一、崗位職責(zé)
1. 組建并培養(yǎng)商分團(tuán)隊(duì)以支撐各業(yè)務(wù)部門發(fā)展
2. 深入理解業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀、洞察需求變化趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)并識(shí)別偏差原因,提出策略調(diào)整建議
3. 結(jié)合外部市場(chǎng)趨勢(shì)和內(nèi)部業(yè)務(wù)策略及規(guī)劃,尋找新的增長點(diǎn)
4. 提供業(yè)務(wù)發(fā)展策略支撐,牽引業(yè)務(wù)策略迭代
二、任職要求
1. 3年以上商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)的戰(zhàn)略商分方法論
2. 團(tuán)隊(duì)搭建以及管理培養(yǎng)能力
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和框架搭建思維能力,具備主動(dòng)迭代意識(shí)
4. 有強(qiáng)自驅(qū)力和責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,精通相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作常用辦公軟件,工作效率高;
三、崗位福利
1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假?正常休息、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)?福利。
2、下午茶、零食角、員工生日會(huì)舉辦;
3、提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),助?個(gè)?職業(yè)發(fā)展,致?于打造?個(gè)良好的?作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。