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崗位職責：
1、負責企業(yè)品牌建設(shè)工作，梳理企業(yè)品牌建設(shè)整體規(guī)劃，打造企業(yè)品牌美譽度；
2、主導市場調(diào)研、對標企業(yè)數(shù)據(jù)分析、營銷策略制定；
3、參與銷售指標制定，對公司產(chǎn)品定位提出建議；
4、推廣活動：同行業(yè)相關(guān)宣傳資料收集、競品數(shù)據(jù)分析，制定營銷活動方案、市場推廣廣方案；
5、渠道管理：OTA平臺、垂類渠道合作、聯(lián)動及優(yōu)化，外網(wǎng)展示優(yōu)化，圖文展示優(yōu)化等；
6、會員管理：自渠道會員體系的搭建與優(yōu)化、優(yōu)惠券、積分的使用規(guī)則、儲值、預售的規(guī)則設(shè)置、培訓與落地執(zhí)行監(jiān)管；
7、價格管控：保證自渠道價格最優(yōu)，杜絕渠道價格倒掛，建立酒店價格矩陣、審批流及價格規(guī)則，優(yōu)化價格體系；
8、收益管理：合理調(diào)整階段內(nèi)的價格及客源結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場熱度、客源比例、上客時段等條件，增加產(chǎn)品溢價屬性；
9、商旅客群管理：和旅游管理部門、大型旅行社、大客戶保持聯(lián)系、建立長期合作關(guān)系；
8、業(yè)績督導：分析業(yè)務(wù)報表，關(guān)注出租率、營收達成情況、會員卡銷售、微信粉絲量、OTA轉(zhuǎn)化率、自有渠道、客源結(jié)構(gòu)、價格調(diào)整，以及各種銷售活動執(zhí)行結(jié)果反饋。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，十年以上工作經(jīng)驗，至少三年以上酒店行業(yè)市場營銷經(jīng)驗；
2、有豐富的大型市場營銷活動策劃及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有三個以上典型成功案例；
3、有大量的商旅群體、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)媒體、渠道等酒店行業(yè)相關(guān)人脈和關(guān)系資源；
4、有事業(yè)心，優(yōu)秀的系統(tǒng)思維、談判應變、抗壓能力。