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崗位概述：該崗位是綜合管理類職位，主要負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠制造支持、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、成本控制、跨部門溝通及員工培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)涵蓋了生產(chǎn)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、成本管理、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理制造支持(MFS)部門團(tuán)隊(duì)，支持運(yùn)營經(jīng)理推動(dòng)運(yùn)營績效評(píng)估和改進(jìn)，確保生產(chǎn)運(yùn)營的高效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制，提前發(fā)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)職能團(tuán)隊(duì)制定并實(shí)施糾正措施； 3、運(yùn)營會(huì)議安排與KPI管理，支持運(yùn)營經(jīng)理安排會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，管理KPI/任務(wù)，跟蹤任務(wù)完成進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各部門的溝通，確保信息傳遞和協(xié)作順暢； 5、生產(chǎn)成本預(yù)算與控制，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本預(yù)算編制、跟蹤和分析，推動(dòng)降低成本的行動(dòng)方案； 6、人員預(yù)算編制與招聘支持，編制人員預(yù)算，管理崗位任職要求，支持生產(chǎn)員工招聘流程； 7、員工培訓(xùn)與技能認(rèn)證管理，完善員工培訓(xùn)制度和技能認(rèn)證體系，計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作，確保合格員工上產(chǎn)線； 8、部門KPI與項(xiàng)目管理，督導(dǎo)部門KPI及關(guān)鍵項(xiàng)目，管理事項(xiàng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)完成； 9、負(fù)責(zé)賬務(wù)管理：做好賬務(wù)管理，MES 上線等業(yè)務(wù)，做到賬實(shí)一致且保證生產(chǎn)； 10、負(fù)責(zé)完成廠長日程安排及其它交代事項(xiàng)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造流程，能夠推動(dòng)運(yùn)營績效提升； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及匯報(bào)能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效推進(jìn)會(huì)議議程；具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理跨部門事務(wù)； 5、具備成本核算和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)成本結(jié)構(gòu)； 6、具備項(xiàng)目管理能力，能夠跟蹤和推動(dòng)關(guān)鍵事項(xiàng)； 7、精通EXCEL等辦公軟件的使用，持有國家二級(jí)MS OFFICE證書者優(yōu)先。