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崗位職責(zé)： 1.車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護(hù)和管理，包括車輛的保養(yǎng)、加油、維修等工作。 2.食堂管理：負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營、管理、食品衛(wèi)生安全等工作。 3.安全管理：負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，包括制定安全制度、安排安全培訓(xùn)、協(xié)助應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行等。 4.環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，確保辦公環(huán)境的整潔、舒適和安全。 5.成本控制：負(fù)責(zé)控制行政后勤方面的成本支出，優(yōu)化采購、物流等環(huán)節(jié)，提高成本效益。 6.辦公設(shè)施管理：負(fù)責(zé)組織和管理公司的辦公設(shè)施，包括辦公場所、設(shè)備的采購和維護(hù)，以及維護(hù)合理的工作環(huán)境。 7.會務(wù)組織：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部會議、會務(wù)活動，包括會議安排、行程安排、會議記錄等。 8.行政政策制定：參與制定和更新公司行政管理政策，確保公司行政工作的規(guī)范性和連續(xù)性。 9.員工服務(wù)：提供行政支持和服務(wù)，解決員工在辦公設(shè)施、辦公用品等方面的需求，提升員工的工作效率和滿意度。 10.其他事項：領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上煤炭企業(yè)或300人以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn) 3.年齡45周歲以下 4.邏輯思維和反應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和解決問題的能力 5.具備責(zé)任心、強(qiáng)執(zhí)行力、勇于挑戰(zhàn)； 薪資福利： 1.綜合薪資8000-10000，繳納社保，月休4天，有餐補(bǔ)； 2.根據(jù)公司經(jīng)營情況，年度年終獎 3.福利方面，年終獎、節(jié)假日福利、婦女節(jié)福利、公司團(tuán)建等；