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崗位職責：
1.根據(jù)私域定位與深入目標受眾，打造生動有趣且具吸引力的人設，能更好的與用戶建聯(lián)，制定個人IP拍攝計劃及對應的朋友圈人物塑造展示；
2.根據(jù)人設及業(yè)務方向，制定日常群聊、朋友圈內(nèi)容計劃，涵蓋主題、形式、發(fā)布時間等，保證內(nèi)容的連貫性與系統(tǒng)性；
3.負責社群營銷活動中產(chǎn)品文案內(nèi)容的撰寫；負責社群營銷活動中營銷圖片的收集與設計；負責后續(xù)根據(jù)內(nèi)容效果進行優(yōu)化；
4.監(jiān)測群聊、朋友圈內(nèi)容的閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)等數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋及時優(yōu)化內(nèi)容策略，提升傳播效果與用戶粘性；
5.積極參與群聊討論，回復朋友圈評論私信，維護良好用戶關系，收集用戶需求與建議，為內(nèi)容創(chuàng)作提供方向；
6. 負責賬號的日?；钴S度的跟蹤監(jiān)測，對賬號進行分析評估糾偏；
7. 負責運營團隊的組建、招聘，以及團隊的領導能力。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具有三年及以上小紅書等APP的線上運營經(jīng)驗，熟悉小紅書平臺運營規(guī)則，有成功人設打造及社群、朋友圈運營案例優(yōu)先；
2.有新媒體運營經(jīng)驗，有邏輯思維，爆文產(chǎn)出能力；
3.熟悉圖片設計、能夠獨立完成簡單的圖片內(nèi)容制作；
4.掌握數(shù)據(jù)分析方法，能從調(diào)研數(shù)據(jù)中洞察用戶需求與內(nèi)容問題；具有優(yōu)秀的文字處理能力，能夠把握當下熱點，思維敏捷。
5.薪資面議。