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職位描述 1. 根據(jù)公司發(fā)展及培養(yǎng)計劃開展歷練工作； 2. 負(fù)責(zé)在工作中提升自身行業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準(zhǔn)備； 3. 完成公司上級安排的其他事宜； PS:轉(zhuǎn)運中心負(fù)責(zé)人管理梯隊方向培養(yǎng)，接受公司相應(yīng)的一線輪崗培訓(xùn)和管理。（員工-組長-主管-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人） 職位要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，23-25屆畢業(yè)生； 2. 知識與能力：良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，出色的問題分析與解決能力，抗壓能力； 3. 工作經(jīng)歷：具備1段及以上實習(xí)經(jīng)歷/兼職經(jīng)歷，有夜班經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 個性特征：積極向上，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，良好的認(rèn)同感、目標(biāo)感強，責(zé)任心強； 5. 其他：能接受長夜班及一線歷練工作。