職位描述
連鎖品牌熟練使用EXCEL薪酬核算零售/批發(fā)酒店/民宿餐飲服務
崗位職責：
1、負責品牌門店考勤管理；
2、負責品牌門店薪酬的核算，確保薪資按時準確發(fā)放；
3、負責公司福利、社保、公積金的核算與管理；
4、負責同行業(yè)薪酬調查，了解國家最新薪酬福利政策，及時了解薪酬福利政策實施中存在的問題，并提出相應改進措施；
5、協(xié)助進行員工的人事檔案管理；
6、協(xié)調企業(yè)內部員工工作，負責勞動合同的簽訂和任免遷調管理與手續(xù)辦理等，維護公司良好的勞動關系；
7、協(xié)助擬定公司人力資源規(guī)章制度并指導、監(jiān)督其具體落實與實施情況；
8、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)；
2、1年以上薪資核算工作經(jīng)驗，具有連鎖門店人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，善于運用各類軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、性格開朗，富于挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強。
1、負責品牌門店考勤管理；
2、負責品牌門店薪酬的核算，確保薪資按時準確發(fā)放；
3、負責公司福利、社保、公積金的核算與管理；
4、負責同行業(yè)薪酬調查，了解國家最新薪酬福利政策，及時了解薪酬福利政策實施中存在的問題，并提出相應改進措施；
5、協(xié)助進行員工的人事檔案管理；
6、協(xié)調企業(yè)內部員工工作，負責勞動合同的簽訂和任免遷調管理與手續(xù)辦理等，維護公司良好的勞動關系；
7、協(xié)助擬定公司人力資源規(guī)章制度并指導、監(jiān)督其具體落實與實施情況；
8、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)；
2、1年以上薪資核算工作經(jīng)驗，具有連鎖門店人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，善于運用各類軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、性格開朗，富于挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強。
工作地點
成都武侯區(qū)凱樂國際2幢
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成都前方高能品牌管理集團有限公司成都前方高能品牌管理集團有限公司，創(chuàng)始于1994年，集團總部設立于天府之都—成都，系一家以直營餐飲品牌為主、融匯智能餐飲運營產(chǎn)業(yè)鏈于一體的大型跨省餐飲集團公司。經(jīng)過三十年的發(fā)展，集團及旗下分子公司已形成集直營餐飲、研發(fā)生產(chǎn)、物流倉儲、軟件開發(fā)、電子商務、運營管理于一體的現(xiàn)代化智能餐飲產(chǎn)業(yè)鏈。自有餐飲品牌：何師燒烤、玉米熊、家婆抄手、烤肆...自有科技公司：掌控者網(wǎng)絡、餐盈動力等。自建供應鏈工廠，并有成熟的電商新零售產(chǎn)品。自公司成立以來，一直穩(wěn)步發(fā)展，讓員工在這里收獲到了職業(yè)的發(fā)展和家庭的幸福。截至目前，集團在成都、重慶、峨眉等城市擁有50多家直營門店；擁有包含1個四川省著名商標、多個成都市著名商標在內的400多件商標和專利；擁有1000多名員工和多名來自世界500強、國內知名企業(yè)（如BAT、華為等）的精英構建的管理團隊，并通過持續(xù)發(fā)展吸引了各行各業(yè)的大咖加入。燎原中國，溫暖世界！前方高能，期待您的加入！
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