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1.35周歲以下，人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2.從事人力資源工作2年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)；
3.能熟練使用Word、Excel操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4.對(duì)人力資源管理的薪酬、績(jī)效、五險(xiǎn)一金線上線下辦理等業(yè)務(wù)有較深入的認(rèn)識(shí)并具有相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
（二）崗位職責(zé)：
1.內(nèi)部工資表的制作、核算、報(bào)批及發(fā)放；
2.日常報(bào)表，檔案的管理；
3五險(xiǎn)一金的線上線下辦理；
4.員工的培訓(xùn)管理與培訓(xùn)計(jì)劃。
公司繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休、法定假日正常休息，入職后將提供廣闊的發(fā)展空間。