職位描述
一、崗位職責
1.技術(shù)管理體系
-建立并維護符合CMA/CNAS要求的技術(shù)管理體系
-組織編制技術(shù)類文件(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等)
-確保檢測方法現(xiàn)行有效并正確實施
2. 技術(shù)決策與支持
-審批重大檢測項目的技術(shù)方案
-解決檢測過程中的重大技術(shù)問題
-組織新項目開發(fā)和方法驗證
-負責檢測技術(shù)的創(chuàng)新與改進
3. 質(zhì)量控制
-制定年度技術(shù)質(zhì)量控制計劃
-組織實驗室間比對和能力驗證
-監(jiān)督關(guān)鍵檢測環(huán)節(jié)的技術(shù)質(zhì)量
-審核重要檢測數(shù)據(jù)和報告
4.人員管理
-組織技術(shù)人員培訓(xùn)與考核
-建立技術(shù)人員技術(shù)檔案
-評估檢測人員技術(shù)能力
-指導(dǎo)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展
5.設(shè)備管理
-審批儀器設(shè)備采購計劃
-監(jiān)督設(shè)備校準和維護
-組織設(shè)備驗收和性能驗證
-處理設(shè)備重大技術(shù)問題
二、任職資格
1.教育背景
-本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先)
-環(huán)境監(jiān)測、分析化學(xué)、檢測技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2.資質(zhì)要求
-高級專業(yè)技術(shù)職稱(或中級職稱+8年經(jīng)驗)
- CMA/CNAS授權(quán)簽字人資格
-內(nèi)審員資格證書
3.工作經(jīng)驗
-8年以上檢測行業(yè)工作經(jīng)驗
-5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗
-主導(dǎo)過3次以上資質(zhì)認定評審
4.核心能力
-精通檢測標準和方法
-熟悉實驗室認可準則
-具備技術(shù)研發(fā)能力
-優(yōu)秀的團隊管理能力
三、薪資待遇
綜合薪資10k-15k/月/元,雙休,五險,節(jié)假日福利等