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人事主管10-15k 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘及人才梯隊(duì)建設(shè)，執(zhí)行招聘任務(wù)，努力達(dá)成人才引進(jìn)及發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作； 3、負(fù)責(zé)薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效等管理工作; 4、建立順暢的員工溝通渠道，合法規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，了解員工工作和生活情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)； 5、負(fù)責(zé)組織公司旅游、團(tuán)建等各項(xiàng)集體活動(dòng)和年會(huì); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交辦的工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，必須有電商行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2、3年以上人力資源及行政經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管全盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作 3、精通招聘和員工關(guān)系管理，較強(qiáng)的溝通、組織、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力 4、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力和較強(qiáng)的抗壓能力 工作時(shí)間：9-12.30,14-18.30，周末雙休 地點(diǎn)：深圳寶安區(qū)稻興環(huán)球科創(chuàng)中心A座