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崗位職責(zé)：
一、用戶權(quán)限管理體系建設(shè)
1、制度制定與優(yōu)化
根據(jù)集團(tuán)安全策略和合規(guī)要求，參與權(quán)限管理制度、權(quán)限申請(qǐng)到回收等權(quán)限相關(guān)的流程與制度擬定與更新。
2、反饋現(xiàn)有權(quán)限管理體系的有效性，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議并跟蹤閉環(huán)。
結(jié)合系統(tǒng)和業(yè)務(wù)需求，劃分賬號(hào)等級(jí)（如普通用戶、系統(tǒng)管理員、超級(jí)管理員）和訪問(wèn)范圍（如組織范圍、角色范圍、動(dòng)作范圍、數(shù)據(jù)范圍等）。
二、用戶權(quán)限生命周期管理管理
1、覆蓋員工全生命周期（入職、調(diào)崗、離職）所需的用戶賬號(hào)與權(quán)限控制。審核用戶權(quán)限申請(qǐng)（如崗位需求、最小權(quán)限原則）。
2、響應(yīng)組織架構(gòu)調(diào)整（如部門(mén)合并、崗位變動(dòng)），及時(shí)更新相關(guān)權(quán)限。
3、對(duì)于重要賬號(hào)權(quán)限的開(kāi)立、凍結(jié)或回收進(jìn)行督辦與閉環(huán)。
4、不定期核查系統(tǒng)權(quán)限情況，尤其是離職、轉(zhuǎn)崗、長(zhǎng)期未登錄用戶、臨時(shí)賬號(hào)等場(chǎng)景，確保權(quán)限集權(quán)、授權(quán)、用權(quán)合規(guī)合理，降低泄密和安全風(fēng)險(xiǎn)。
5、定期生成權(quán)限報(bào)告，分析權(quán)限使用情況，識(shí)別高頻訪問(wèn)權(quán)限、異常操作等特殊情況并通報(bào)。
協(xié)同審計(jì)部門(mén)對(duì)權(quán)限開(kāi)展的稽查工作，對(duì)于違規(guī)員工交由人力資源中心進(jìn)行考核和處理。
三、系統(tǒng)與工具管理
1、管理權(quán)限管理平臺(tái)或單點(diǎn)登錄（SSO）工具,配置系統(tǒng)參數(shù)（如密碼策略、登錄失敗鎖定、會(huì)話超時(shí)），提升安全性。
2、推動(dòng)權(quán)限管理自動(dòng)化,優(yōu)化權(quán)限申請(qǐng)流程（如引入自助服務(wù)門(mén)戶、自動(dòng)化審批工作流），提升效率。
任職要求：
（一）教育背景
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)證書(shū)（如 CISSP、CISA 等）者優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有3年以上信息系統(tǒng)權(quán)限管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)權(quán)限管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)常見(jiàn)的信息系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，了解主流的權(quán)限管理系統(tǒng)工具和技術(shù)。
（三）技能證書(shū)
1.熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的使用，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作。
2.具備一定的編程基礎(chǔ)（如 Python、SQL 等）者優(yōu)先，能夠編寫(xiě)簡(jiǎn)單的腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和系統(tǒng)配置。