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崗位職責：
1、進行內部舞弊案件查處，根據(jù)舉報和日常巡檢，深度調查核定舞弊員工的違紀違法行為并對舞弊案件提出處理方案；
2、針對外部侵害、內外勾結損害公司利益案件進行調查、追索、究責等訴訟相關工作；
3、運用大數(shù)據(jù)挖掘與分析等手段，防范和打擊平臺經營管理中發(fā)生的各種違法違規(guī)行為；
4、負責平臺違規(guī)違紀事件的受理、調查、取證工作，對失職、瀆職、徇私舞弊等行為進行處理，涉及刑事犯罪的，移交司法機關并配合處理；
5、負責對接體系的宣傳教育工作開展，營造廉潔文化氛圍；
6、強化和健全反舞弊制度與保障機制，全面開展相關的預防工作；
7、對重要崗位人員廉潔履職情況和對全體員工廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督。
任職要求：
1、專科及以上學歷，偵查、法律、財務、審計，工程等相關專業(yè)；
2、有大型企業(yè)的監(jiān)察、審計等方向的相關工作經驗，有制造業(yè)、工程相關領域大型企業(yè)的監(jiān)察工作經驗優(yōu)先，有公檢法單位工作經驗優(yōu)先；
3、人品端正，有很強的原則性，自律性較強；
4、有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，反應迅速；
5、具有較強的事業(yè)心、責任心和溝通溝通能力，有良好的抗壓能力。