崗位職能
1.落實集團公司法律實務、合同管理及合規(guī)管理等制度,建立健全并完善公司的合規(guī)、法務相關制度規(guī)范,并加強培訓宣貫;編制公司年度合規(guī)工作總結及計劃;
2.根據集團公司安排,協同各部門落實各類審計工作,收集、匯總、上報及反饋各類審計整改、自查自糾工作情況;
3.提供日常經營管理中的各類法律咨詢服務;對合同等法律文件進行法律與合規(guī)性審核,對公司上會議題提供法律意見;參與公司重大事項的研判、提供法律分析意見;協同集團開展涉訴案件的辦理及編制訴訟案件臺賬;負責合同管理系統流程等相關工作。
任職要求
1.熟悉相關法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
2.具備對合同等法律文件的法律審核、風險防范能力;
3.具備一定的仲裁、訴訟實務經驗及處理能力;
4.有較強的文字處理、口頭表達及溝通協調能力;
5.具備嚴謹細致的工作態(tài)度和責任心,能夠保證工作的準確性和保密性;
6.具備良好的身體素質和心理素質,抗壓力能力強。