職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1.牽頭設(shè)計研發(fā)體系文件框架編寫，確保層級清晰、邏輯連貫，符合企業(yè)實際研發(fā)場景。
2.制定研發(fā)體系與設(shè)計公司文件落地實施計劃，分階段推動體系文件發(fā)布、培訓(xùn)與執(zhí)行；
3.組建質(zhì)量、IT（PLM/SAP/SRM)、采購等部門，為研發(fā)團隊提供體系執(zhí)行過程支持；
4.研發(fā)全流程的規(guī)范化管理，通過流程節(jié)點管控、風(fēng)險預(yù)警與問題糾偏，保障研發(fā)項目按質(zhì)、按時、按預(yù)算推進(jìn)；
5.牽頭建立需求管理流程，規(guī)范需求的收集、分析、評審、確認(rèn)與變更環(huán)節(jié)；
6.制定標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)項目管理流程，覆蓋項目立項、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、結(jié)項復(fù)盤全環(huán)節(jié)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、需具有整車企業(yè)或汽車關(guān)鍵零部件企業(yè)3年以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗；
3、經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件；
4、工作地點：南寧或上海
1.牽頭設(shè)計研發(fā)體系文件框架編寫，確保層級清晰、邏輯連貫，符合企業(yè)實際研發(fā)場景。
2.制定研發(fā)體系與設(shè)計公司文件落地實施計劃，分階段推動體系文件發(fā)布、培訓(xùn)與執(zhí)行；
3.組建質(zhì)量、IT（PLM/SAP/SRM)、采購等部門，為研發(fā)團隊提供體系執(zhí)行過程支持；
4.研發(fā)全流程的規(guī)范化管理，通過流程節(jié)點管控、風(fēng)險預(yù)警與問題糾偏，保障研發(fā)項目按質(zhì)、按時、按預(yù)算推進(jìn)；
5.牽頭建立需求管理流程，規(guī)范需求的收集、分析、評審、確認(rèn)與變更環(huán)節(jié)；
6.制定標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)項目管理流程，覆蓋項目立項、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、結(jié)項復(fù)盤全環(huán)節(jié)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、需具有整車企業(yè)或汽車關(guān)鍵零部件企業(yè)3年以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗；
3、經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件；
4、工作地點：南寧或上海
工作地點
邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責(zé)任公司
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廣西卓能新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
莫女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責(zé)任公司
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責(zé)任公司（簡稱南寧產(chǎn)投汽車集團），是南寧產(chǎn)投集團為落實南寧市委、市政府“工業(yè)強市”戰(zhàn)略組建成立的專業(yè)化子集團，資產(chǎn)總額55億元，擁有全資子公司和控股企業(yè)10家。公司初創(chuàng)于2019年，先后經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)投資時期和多鏈融合發(fā)展時期，2024年10月，經(jīng)垂直整合成長為產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋新能源整車和零部件投資賦能、行業(yè)研究、生產(chǎn)制造、汽車服務(wù)與貿(mào)易等業(yè)務(wù)的大型國有集團，致力于打造立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國內(nèi)國際雙循環(huán)的新能源汽車跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，向著成為汽車產(chǎn)業(yè)鏈富有活力和競爭力的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿目標(biāo)邁進(jìn)。
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